刚收到一家公司的入职通知，上面写了很多事项，要求带一些东西。由于自己刚刚上班，很多事情还没经历过，有很多不太懂的地方，想就此向网友们请教一下。
上面说是入职时要带社保缴纳记录和离职证明，可我上份工作是在一家小公司，根本就不签合同，也不办五险一金，当然我也不想在那长期干。所以就没有社保缴纳记录，也没有离职证明（领工资后跟老板说明情况后直接走人，因为没有合同约束）。请问这种情况该怎么办？跟新单位解释一下可以吗？还是一定要开离职证明（我不想去）？
另外，通知上说要带体检表，请问体检是什么时候进行呢？是在入职前自己去医院体检还是入职后单位组织体检？费用是谁出呢？一天之内能体检完吗（项目比较多）？
