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我在公司已經幹了11個月,自從我進公司開始,就一直沒有籤勞動合同,因此沒有保險,而且工資除了底薪其餘的提成部分也一直沒有一個明確的組成。11年6月5日在與老闆的電話中提出辭職,這種情況能提出勞動仲裁嗎?
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