我2003年9月12日到現在的單位工作,一直到2006年9月才開始買養老保險,從到單位工作至今,一直是年365天工作制,每天8小時三班倒,也沒有中夜班補貼.我能申請仲裁,讓單位補償我應得部分嗎?謝謝!
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