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相關雙倍的範本知識
相關雙倍的範本知識
請問未補籤勞動合同雙倍工資怎麼回事
2016-09-24
我在一家日資企業工作三年了,只是進公司的'時候簽署了一年的勞動合同,2007年5月1日-2008年4月30日,合同期限一年。後來就一直沒有簽署合同,但是待遇一直都一樣。我現在不想在這個公司了,請問我可以要求賠償我2008年4月30...
加班雙倍工資怎麼算
2018-06-09
9月3日不僅全國放假,而且參照法定假日的待遇,如果加班的話,還能獲得雙倍工資的加班費。人力資源和社會保障部昨天釋出通知,對9月3日全國放假期間勞動者工資計發問題進行了明確。通知規定,在9月3日放假期間,用人單位因工作需...
沒簽勞動合同,請求雙倍工資和保險的相關法律的條例?
2017-07-23
我是江蘇金壇人,到公司上班半年多,一直沒有發過工資,到8月份只發過一個月,就是7月的工資的`時候,我才知道了我的工資和當初老闆說的工資不一樣,少了200一個月,現在我已經和公司解除勞動關係在家待業。現在我申請勞動制裁,請求...
離職索賠雙倍工資
2017-05-13
公司拿出一份顯失公平的.合同叫員工簽字。員工不籤。員工離職以後向公司索要雙倍工資,公司辯稱是員工自己不籤。員工說是合同裡有很多霸王條款。公司要員工舉證。員工無法舉證。(因為那份“霸王合同”被公司掌管著。)後...
不用承擔未簽訂勞動合同的雙倍工資呢?
2019-04-10
案例:蘇州某公司一直都有跟員工簽訂勞動合同並有繳交社會保險,但最近卻碰到麻煩了。這不,公司員工楊某離職後提出仲裁,要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資,從2011年底到2012年,共11個月工資,累計55000元。公司覺得不可思...
勞動仲裁的雙倍工資是月平均工資嗎?
2018-02-15
如題,勞動仲裁的`雙倍工資是月平均工資嗎?我保底1300可是每月都可以發到2000多,但是不是提成....
沒簽勞動合同可要求賠償雙倍工資嗎?
2016-12-25
我要辦離職,我沒有籤勞動合同。請問我可不可以向公司要求一次性把工資接清?聽說沒簽勞動合同可以向公司要求賠償雙倍工資?...
工作已經一年多沒簽任何勞動合同工資該雙倍賠償嗎?
2017-09-06
我們公司是個私營企業,主要生產保健食品的。我進公司面試的時候老總說公司的試用期為半年(試用期工資為700)另加房屋補助和中餐補助。轉正後基本工資加100,再加房屋補助加保險加中餐補助共計為1300,但試用期間我只領到了中...
主動辭職後要求雙倍工資和社保補償
2016-08-18
在一個公司從2010年9月到2011年3月工作,現在已辭職。最後一月工資3月11日領取。1.沒簽勞動合同或是用工協議(其他員工也一樣)2.沒繳社會保險3.沒有工資單(現金髮放,寫一個報銷單簽名發工資)4.沒有工作牌(有領用工具的清...
節假日雙倍工資怎麼算
2018-12-29
一、假期加班工資怎麼計算假期工資計算基數可按以下原則確定:1、勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按...
被辭職了是否該所要雙倍經濟補償金
2020-10-30
本人2009年9月進公司試用3個月後,轉正並簽了3年都合同,到2010年1月中下旬時候,主管突然說有人提議說不太滿意我都工作,要招新人和我競爭上崗,他們招了一陣,後來公司比較忙,就停止了。到2010年3月中下旬,又開始陸陸續續有來面...
補籤合同後,員工可否討要此前未籤勞動合同雙倍工資?
2016-12-10
法律要求用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同,其根本目的在於保護勞動者的合法權益。勞動合同一式兩份,雙方發生糾紛時勞動者可持勞動合同向用人單位主張權利,只要勞動者的合法權益不受侵害,立法本意並不是要刻意對用人單位...
單位不慎遺失勞動合同,需要支付雙倍工資嗎?
2019-08-19
員工楊某一直在公司正常工作,社保由公司照常繳納,工資福利照常發放,沒有書面勞動合同並未給員工造成任何實質性的`不利影響。且勞動部門能夠查詢到公司的合同備案,證明公司當時是簽訂了書面勞動合同的,因為保管不善致使遺...
不籤合同雙倍工資
2018-04-27
北京勞動法律師董作義在北京勞動爭議諮詢中心所代理的勞動勞動爭議案中,總結和歸納了下列幾種不籤合同得不到雙倍工資賠償的情形:1.簽署過空白或者單方勞動合同的情形在實踐中,許多勞動者過來諮詢說,自己簽署過勞動合同,但...
這情況能否得到雙倍工資?
2017-12-30
公司未與我簽訂勞動合同,未繳納社保,沒寫書面辭職,口頭約定,過了一個月不批了,自動離職了。這情況能否得到雙倍工資?...
沒簽勞動合同如何要單位支付雙倍工資?
2017-10-14
如題,沒簽勞動合同單位要支付雙倍工資如何抗辯...
年終獎或年底雙倍工資,如何會計處理?
2016-08-30
如題,年終獎或年底雙倍工資,如何會計處理?稅法應該如何核算,用交個稅嗎?詳細。30分...
加班雙倍工資如何計算
2018-06-16
雙倍工資包括勞動者當月應得工資,包括計時或計件工資,以及加班工資、獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者當月工資包含季度獎、半年獎、年終獎的,應按分攤後該月實際應得獎金數予以確定。省高院、省勞動人事爭議仲裁委...
要求補嘗雙倍工資有年限規定嗎?
2016-08-12
我於07年8月至10年7月在某公司工作,已於7月份提出辭職,我現在向法院提出勞動糾紛訴訟,要求雙倍工資補償,請問有沒有過訴訟時效?...
沒簽訂勞動合同,有要不到雙倍工資賠償情形嗎?
2019-07-19
市民王先生於2008年6月應聘到朝陽區某企業從事小車司機及後勤工作,當時用人單位以種種理由和藉口與王先生不簽訂勞動合同,也不給繳納各項社會保險費。王先生認為企業侵犯了其合法權益,故訴至勞動仲裁,要求在確認勞動關係...
公司拖欠8個月的社會保險金,我能申請雙倍賠償嗎?
2017-11-02
我與2004年12月1日進公司工作,當時公司掛靠在A公司下,所以自己公司抬頭B正在申請,營業執照和稅務登記證是2004年12月16日簽發的,我直到2005年8月1日開始簽定勞動和同的',之前的社會保險金都沒加過,公司簽定合同後也...
與員工未簽訂勞動合同,欲辭退,必須賠付雙倍工資嗎?
2017-02-20
如題,我是一傢俬營公司,與員工未簽訂勞動合同,已工作2年,因其違反公司制度,欲辭退,必須賠付雙倍工資嗎?...
加班雙倍工資
2017-11-14
9月3日不僅全國放假,而且參照法定假日的待遇,如果加班的話,還能獲得雙倍工資的加班費。人力資源和社會保障部昨天釋出通知,對9月3日全國放假期間勞動者工資計發問題進行了明確。通知規定,在9月3日放假期間,用人單位因工作需...
不籤合同員工憤然離職 要求公司支付雙倍工資
2019-04-28
為錫城裝修公司工作了6個月,陳小姐多次申請,裝修公司卻遲遲不肯與她簽訂勞動合同。陳小姐就裝修公司不與其簽訂勞動合同、不按時支付工資、不為其繳納社會保險費等事宜向無錫人事和勞動局進行投訴,引發雙方矛盾激化。最...
不籤勞動合同要付雙倍工資
2018-10-21
不籤勞動合同要付雙倍工資是法律的規定,但是支付總額居然達到近9萬元還是罕見的。昨天,打工者餘曉玲終於拿到了耗時近2年的這份勝訴判決書,因用人單位違法解除勞動合同、不簽訂勞動合同等違法行為,應支付餘曉玲補償款1765...
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