未簽訂勞動合同，需支付多長期限的雙倍工資？是否受到仲裁時效的限制？ 未簽訂勞動合同，需支付多長期限的雙倍工資？是否受到仲裁時效的限制？ 這個話題我的`想法是:這個問題勞動法有明確詳細的規定；檢視勞動法就行。
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