我現在遇到一個問題，我現在是試用期間．工作了已經2個多月了．還沒有簽定過勞動合同，我有問過別人，試用期間好象也要簽定合同的吧？
我下個月要轉正了公司突然跟我說辭退我，我想要維護自己的權利，問一下是不是試用期沒有簽定合同可以讓公司補償給我一個月的工資再加上我這個月的工資
然後幫我交三個月的三金呢？
目前在單位工作的證據我只有考勤表影印件，辦理信用卡開的公司證明檔案（敲過公章的`）
稅務局留的一張票管員申請書
三個多月的發票上都是我的名字
這些證據應該夠了吧？
現在公司就是不想多給我一個月的工資
說我做事情不符合他們的規範
他們用各種理由來辭退我
把我說的好象一無事處的
我納悶了～～我現在是不是可以去勞動仲裁了呢？
