最近和公司簽訂合同，合同裡說是員工的.月工資為XXX元，可能會要求員工在法定假日加班，而法定節日加班的薪水已經包含在前面所說的XXX元以內了。
勞動合同裡直接說明法定節日加班不另外支付工資合法嗎？
職場百科
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