如題，國假日不上班的時，應不應該支付基本工資？是根據勞動法的哪章哪條規定的`？
勞動法國假日不上班的時，是否支付基本工資？
職場百科
閱讀(9.62K)
最新推薦
- 1勞動合同上基本工資寫的是850元，實際上只有777元，合理？
- 2勞動法對服務業、零售業等員工節假日上班時間，工資演算法有何規定
- 3已籤無固定期限勞動合同，公司應支付我多少病假工資？
- 4春節放假期間是否要支付計件員工的工資？
- 5勞動合同只註明基本工資，部門超出預算只發基本工資，合法嗎？
- 611個法定假日是均需付三倍工資，以什麼基數為標準？
- 7國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,是國家付還是公司支付？
- 8為什麼NBA裁掉球員後，還要支付其剩餘的工資？無法按照勞動法進行賠償嗎？
- 9工作環境不益孕婦是否可申請帶薪休假，勞動法有相關規定？
- 10勞動法加班工資是按基本工資計算還是按全額工資計算？
- 11單位不慎遺失勞動合同，需要支付雙倍工資嗎？
- 12無故延遲下班時間，是否違反勞動法？
- 13學生兼職，發工資時經理不願支付工資。怎麼辦？
- 14支付寶充值時，為什麼有些銀行卡只能支援快捷支付卻不支援網上銀行？
- 15合同期滿的員工在離職時，用人單位是否應該向勞動者支付經濟補償！
猜你喜歡
- 1勞動法是否規定了本科生的最低工資標準？
- 2《上海市企業工資支付辦法》
- 3勞動合同期滿，繼續留用勞動者，但未續簽合同，也需支付雙倍工資？
- 411個法定假日是均需付三倍工資，以什麼基數為標準？
- 5為什麼NBA裁掉球員後，還要支付其剩餘的工資？無法按照勞動法進行賠償嗎？
- 6已籤無固定期限勞動合同，公司應支付我多少病假工資？
- 7規定辭工不結清工資，是不是違反勞動法？
- 8產假工資怎麼算？是合同工資，還是基本工資，還是社平工資？
- 9勞動合同無效是否應當支付雙倍工資
- 10工作環境不益孕婦是否可申請帶薪休假，勞動法有相關規定？
- 11時間是腦力勞動者的資本
- 12山東檢查勞動法執行情況 包括工資支付合同簽訂
- 13公司規定辭職三個月後才能支付工資是否合法？
- 14勞動合同上基本工資寫的是850元，實際上只有777元，合理？
- 15試用期內解除勞動合同是否支付違約金？
- 16勞動法加班工資是按基本工資計算還是按全額工資計算？
- 17國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,是國家付還是公司支付？
- 18學生兼職，發工資時經理不願支付工資。怎麼辦？
- 19生命人壽合肥分公司一部上班三個星期不給工資，是否合法？
- 20五一勞動節法定節假日是幾天