佔據員工的.休息時間、休息日進行培訓，到底算不算加班？前程無憂特約勞動法顧問阿克解答：加班加點是員工按照用人單位的要求，為了用人單位的直接或間接利益，在工作時間以外提供額外勞動。為了確定員工是否屬於加班加點，一般會依照以下幾點進行判斷……
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