現在基本薪是1470
津貼630.因為之前公司算加班費是2100除21除8乘1.5乘0.7
現在改成1470除21除8乘1.5
本質上沒有變化
所以想問問是不是新的.勞動法有什麼新變動
所以公司才會做出這種舉動，這麼做合理麼？
外企加班費的演算法 勞動法最近有沒有什麼新條例？
勞動法
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最近公司把薪水分成了基本薪和津貼，本人之前工資2100
現在基本薪是1470
津貼630.因為之前公司算加班費是2100除21除8乘1.5乘0.7
現在改成1470除21除8乘1.5
本質上沒有變化
所以想問問是不是新的.勞動法有什麼新變動
所以公司才會做出這種舉動，這麼做合理麼？
現在基本薪是1470
津貼630.因為之前公司算加班費是2100除21除8乘1.5乘0.7
現在改成1470除21除8乘1.5
本質上沒有變化
所以想問問是不是新的.勞動法有什麼新變動
所以公司才會做出這種舉動，這麼做合理麼？
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