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HR你是如何看待回頭草的?
人力資源管理
閱讀(1.56W)
1.如果有回頭馬,作為HR或公司方是否會僱傭他,有沒有相應的顧慮?通常情況下,僱傭比例高不高?公司歡迎怎樣的回頭馬?
2.從您
招聘
的
經歷
看,吃回頭草的人多不多?通常您看到的吃頭草的`候選人,是什麼原因回頭的?他們有沒有顧慮?
3.對了公司而言,僱傭回頭馬時,是否有相關注意事項?
4.公司是否有回聘
制度
,有的話能否介紹一下?
5.從您的從業經驗來看,回頭馬的人才層面有沒有明顯的劃分?作為公司方,您對吃回頭草的職場人有何建議嗎?
標籤:
HR
回頭草
看待
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