內容簡介
本書以量化考核為主線，分別從績效考核量化指標圖表分析、績效考核量表製作、量化考核制度設計、量化考核方案編制四個模組出發，提供了21個部門、事業單位及服務視窗共計25張量化分析圖表、27類量化考核指標圖表、115張績效考核量表、42項考核制度模板和95套考核方案模板，為企事業單位讀者選取考核量化指標、編制考核制度、設計考核方案提供了一定的參考依據和技術支援。
本書適合企事業單位各級管理人員、人力資源管理人員、高等院校人力資源管理專業師生、培訓及管理諮詢人員閱讀。
目錄
第1章 績效量化考核操作流程
第2章 生產部量化考核全案
第3章 銷售部量化考核全案
第4章 市場部量化考核全案
第5章 品管部量化考核全案
第6章 技術部量化考核全案
第7章 研發部量化考核全案
第8章 採購部量化考核全案
第9章 物流部量化考核全案
第10章 倉儲部量化考核全案
第11章 財務部量化考核全案
第12章 促銷部量化考核全案
第13章 網路銷售部量化考核全案
第14章 電話銷售部量化考核全案
第15章 零售直營店量化考核全案
