东莞高温补贴标准2015
热辣辣的夏天已经到来了，在高温环境下工作的朋友们开始关注起高温补贴的相关事宜。特别是对于气温较高、务工人员又多的广东省来说，高温补贴标准将会是怎么样的呢?下面不妨一起来了解一下2015年广东高温补贴标准。
2015年广东高温补贴标准
根据国家规定，高温补贴发放的时间为6月1日至9月30日共四个月的时间。
判断是否属高温津贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温津贴。
如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。
根据《广东省高温天气劳动保护办法》等相关规定，在每年6月至10月期间，广东省内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作，以及 国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作，均需要发放高温津贴。下面小编就给大家介绍一下2014年广东高温补贴标准
目前，广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
用人单位在高温天气期间，未按照规定发放高温津贴的，劳动者如何维权?《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定，“用人单位违反本办法第十三条规 定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。”对高 温津贴发放双方存在劳动争议的.，也可以通过劳动争议处理程序解决。
2015年夏季的高温天气又要来了，东莞劳动者什么时候可以领到高温补贴呢?高温补贴的标准是多少?如果用人单位不发放高温补贴应该怎么维权?小编告诉您，在高温天气下作业，用人单位应该发放高温补贴，如果没有收到高温补贴，可以拨打12333投诉。
东莞高温补贴标准2015
1、发放高温补贴需要达到什么条件?
劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)。
2、高温补贴发放时间是什么时候?
高温补贴发放时间在每年的6月至10月。
3、高温补贴标准是多少?
高温津贴标准为每人每月150元，如按照规定需按天数折算高温津贴的，则是每人每天6.9元。
4、不发高温补贴怎么维权?
员工在高温下作业却没收到高温津贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。
5、不发高温补贴怎么处罚?
有用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期补发。逾期不发将处2000~10000元的罚款。
6、高温天气下还有哪些注意事项?
(1)高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能抵高温津贴。
(2)正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。
