高温来袭，在户外工作的执勤人员、环卫工人、建筑工人……你们能领到高温津贴吗?记者从省人社厅获悉，《关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查》的通知已经下发，其中明确，高温津贴发放情况将是着重检查的内容之一。那么2016年郑州的高温补贴标准，郑州高温补贴是哪几个月呢?让我们一起来看看。
2016郑州高温补贴标准
2016郑州高温补贴发放时间：未设定
2016郑州高温补贴标准：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴
怎样才可以领到高温补贴，需要满足什么条件?
各用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35oC以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33oC以下的(不含33oC)，应当向劳动者支付高温津贴。
清凉饮料不能充抵高温津贴
按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是，用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
注意：
根据规定，用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温补贴。
此外，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。高温的标准，则以省气象主管部门所属气象部门发布的为准。
2015年郑州高温补贴发放标准：不发高温津贴最高可罚2万元
连续两天的“桑拿天”，让市民顿感燥热。按规定，室外35℃以上露天作业的，以及不能将工作场所温度降低到33℃以下的，需要发放高温津贴。那么，高温津贴怎么发放?不发高温津贴如何处罚?记者就此进行了采访。
【走访】
环卫工每人每天10元高温津贴
昨日下午2点30分，建设路和大学路交叉口东边的树荫下，一名环卫工正在工作。
她说，负责人上午10点通知他们，说温度太高，上午11点到下午4点停止保洁。“我看到路上有纸片，就过来清理一下。”
“我们在高温到来之前，给各区、管委会的城管部门下发了关于环卫工防暑降温的通知，要求他们落实劳动保障制度，根据市里文件精神，落实高温津贴。每年年初，各区、管委会都会把高温津贴纳入到财政预算，每名环卫工每天10元。”昨日下午，市城市管理局市容环卫处副处长韩云芳说。
【政策】
高温露天作业要发津贴
郑州市劳动保障监察支队负责人张国庆介绍，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每个工作日10元。按日计算，按月发放。
未按规定发放高温津贴的'用人单位，责令其按时足额发放;逾期不整改的，处2000元以上20000元以下罚款，并限期将高温津贴发放到位;对于情节严重的案件给予公开曝光。
因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
日最高气温 相关规定
40℃以上 应当停止当日室外露天作业
37℃以上40℃以下劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时
35℃以上37℃以下用人单位应当缩短劳动者连续作业时间
【解释】
防暑降温饮料不得冲抵高温津贴
郑州市人力资源和社会保障局相关负责人表示，用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴，并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。
同时，用人单位不得因提高高温津贴而降低劳动者工资。最低工资标准不含高温津贴。
此外，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
我省专项检查“发没发高温津贴”
省人力资源和社会保障厅前日下发通知，即日起至8月14日，我省将对用人单位开展专项检查行动，重点检查招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业。检查内容包括合同签订、社保缴纳、工资支付、高温津贴、带薪休假等多项内容。
