“求助”公司不支付年假工资，合法吗？ 分类＼ 职场百科 时间＼ 2017-01-10 放年假前一天，公司突然结算工资。说是年假的'工资要以后才领，当然，过完年公司会以各种理由：如年前已经付过工资为由而不支付放假期间的工资。 请问：公司这么做，合法吗？应该如何维权？ 标签： 求助 合法 工资 支付 相关文章 年休假公司无法安排休假，要支付3倍的工资吗？ “求助”没签劳动合同，能拿到工资吗？ “求助”没签劳动合同公司辞退员工要赔偿吗？ 去年春节公司放假15天，今年我回来上班，公司扣我12天工资，公司这样扣员工的工资合法吗？ 公司劳动合同未到期，朋友把我弄骨折了，公司需要付我病假工资吗？ 没休年假可以要求单位支付年假工资吗？ 已签无固定期限劳动合同，公司应支付我多少病假工资？ “求助”公司这样解除劳动合同，我能申请仲裁吗 公司规定年假未用完时，不得请病、事假，先用年假来冲抵，合法吗？ 单位不慎遗失劳动合同，需要支付双倍工资吗？