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2015年中秋加班工资怎么算

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【导语】:还有一个多月就是中秋节,然后就是十一国庆节啦!你知道2015中秋节放假安排?2015十一国庆节放假安排吗?据了解,今年中秋节只放两天并且还是周六周日,这是为什么呢?

2015年中秋加班工资怎么算

2015中秋节放假安排:9月26日(星期六)、9月27日(星期日,中秋节)放假。共3天。

2015十一放假安排:10月1日至10月7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

中秋为何只放2天假?

国务院办公厅发布《关于2015年部分节假日安排的通知》。一些网友对中秋放假安排表示“看不懂”,认为9月27日本来就是周日,中秋节只放周六和周日2天假,何谈中秋节放假?实际上,中秋节的那1天假期是在国庆假期中补休的。

由于2015年的中秋节和国庆节相邻很近,如果在周一补休,即9月28日补休放假,则会出现先休3天再上2天班再放假的“折腾”或者国庆假期后连上9天班的情况。

2015年的放假安排将中秋节和国庆节假期作了综合考虑,将中秋那一天假期挪到国庆假期中补休。这样,国庆假期从10月1日至7日,共7天,然后10月8日和9日正常上班,接下来这个周末只需周六的10月10日上班,10月11日这个周日可以休息1天。

2015国庆节加班工资怎么算:

法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

节假日加班工资=加班工资的`计算基数÷21.75×300%

公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

十一国庆节放假的7天中,只有前三天是法定假日,后四天是双休日调休。