因工伤停工,停工期间的工资是拿底薪吗?还是按原来的平均工资算? 分类\ 职场百科 时间\ 2016-10-17 因工伤停工,认定为9级伤残,工作期间的.工资底薪为1350,加上加班费、生活费等,每月工资在2500左右,请问:停工期间的三个月,工资是拿底薪1350元/月算吗?还是按原来的平均工资2500元/月算?深圳宝安。急急急!请懂的人支援下。说简单点,别说那个条例。谢谢! 标签: 停工 底薪 工伤 平均工资 工资 相关文章 产假工资怎么算?是合同工资,还是基本工资,还是社平工资? (工伤保险条例)中的停工留薪期间的时间怎么算?工资福利怎以算? 工伤停工留薪期间工资该怎样给? 停工留薪期工资属于工伤保险待遇吗? 劳动法加班工资是按基本工资计算还是按全额工资计算? 装修泥工工资按天算好还是按平方算便宜呀? 工伤伤残待遇和停工留薪期间的工资标准应如何确定 拇指骨折,工伤期间厂方只按深圳1100的底,发放基本工资,合理吗? 事业单位的正式员工患有癌症,在治疗期间是否应该停发工资? 试用期受工伤停工留薪期工资怎么算