试用期公司可以随意辞退员工而无须赔偿吗? 分类\ 职场百科 时间\ 2017-07-09 我在某服装公司做车版工作.合同是一年期,试用期为2个月,在此试用期间,公司长期安排加班:2012年4月只休息2天, 5 月一天都没休息.而且每天晚上加班至21.30 甚至更晚.我还是在那里拼命的工作。也没有违反公司任何规定,等试用期就要过了,公司却莫名奇妙的`将我辞退。而且不给我超产奖金(我当月的产量实际上是最高的,当我要求给我超产奖金时,他们却做假把我的产量编成了最低的,真把我气个半死。请大家来说说,我该如何做才好? 标签: 试用期 而无须 辞退 赔偿 员工 相关文章 试用期无辜被公司辞退有赔偿吗? 公司没有给员工买保险,提出辞职,可以要求赔偿吗? “求助”没签劳动合同公司辞退员工要赔偿吗? 公司没给员工买保险,离职可以提出赔偿吗? 年终奖金可以代替公司辞退员工时需要支付的经济补偿金吗? 我试用期怀孕请假了,公司可以辞退我吗? 第一天上班,公司将我辞退可以得到什么赔偿? 签合同的试用期时间已过了 但还被公司辞退有赔偿吗 员工试用期内被证明不符录用条件同时生病,可以辞退吗? 剖析试用期骗局之一试用期可随意辞退吗