我们单位没有活就给放假了，符合北京最低工资标准吗？

我们单位没有活就给放假了，一个月就上了10天班
给发了530元
这个合理吗
符合北京最低工资标准吗？问题补充：

我找单位理论
说是只上了10天班
就按1160÷22天工作日
和一天是53元
那十天就给了530
我不明白
单位可以这样算钱吗？