已写转正申请却被辞退,可以获得补偿吗? 分类\ 职场百科 时间\ 2017-01-10 3月6号入职,试用期2个月,已写转正申请,被主管告知辞退,试用期期限已过可又未转正,可以获得赔偿吗?当初签的合同上写明了试用期从3月6日-5月7日,现在没被批准转正,被辞退,可是已经是5月27日了,不知道可不可以算是公司违约? 标签: 已写 辞退 转正 补偿 相关文章 已申请离职,但补助没有发放,可以向公司申请赔偿吗? 被延长试用期后又被强行辞退,我能获得什么经济补偿和赔偿? 公司即将搬迁,辞职是否可以获得补偿,怎么防范? 单方面可申请离职吗?可以仲裁补偿吗? 我已于一个月前写了辞职申请,可以走吗 公司突然提出让我离职,我可以申请补偿吗? 请问,入职两个多月时,单位要求写转正申请,但没写。那么单位就可以一直不签合同和买保险吗? 工作5个月未签劳动合同,因旷工2.5天被辞退可以有什么补偿? 职业病患者获得工伤保险待遇后,还可以获得人身损害赔偿吗? 工作十一年被辞退,未签订劳动合同,能获得多少赔偿?