我在现在的.公司做了3个半月，现在公司有意愿辞退我（但不肯走辞退流程，要我自己辞职，补半个月工资）。此时我才发现约定的2个月转正提薪没有实现（3000 →3500），总经理也不肯以正式工资结算。请问我可以以“公司不给办理转正，被迫辞职”单方面离职吗？需要什么样的流程、文书？可以申请仲裁补偿吗？
最新推荐
猜你喜欢
- 1我的保险金补偿可以争取到吗？
- 2申请劳动仲裁期间员工可以离职么
- 3注册会计师在大四可以报名吗？大三第二学期报可以吗？
- 4未签合同也未交“三金”离职后可以要求公司给予补偿吗？
- 5大学补考不过可以申请重修吗
- 6公司创业开始，连续工作十年以上，自动离职后可以要求公司经济补偿吗？
- 7公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗？
- 8已提前30天提交辞职信，不办理离职手续可以吗？以后会有麻烦吗？
- 9上海年终奖的劳动仲裁可以申诉吗?
- 10可以吗？我可以！
- 11仲裁申请时效可以延长吗?
- 12劳动合同可以单方面解除吗？
- 13主动辞职可以向单位索要赔偿吗？
- 14做了五天辞职，没签订合同，可以直接走人吗？要办离职证明吗？
- 15可以说“0%”吗
- 16我是否可以向劳动制裁部门申请补发工资？
- 17可以入职后补交离职证明吗？
- 18书面离职报告可以吗
- 19无书面材料纯口头性质的离职前一个月申请可行吗？
- 20想进上海富士康，可是没有离职证明可以吗？