我单位采用工资下发机制，本月8号发上一个月（1号到31号）的`工资。社保这边五险应该是，四险在月底扣本月的医疗是下月初扣上个月的，所以我建议当月离职员工的社保下月5号到25号再进行减员。可是公司领导认为当月离职的就应该当月进行减员，我觉得也不能说没有道理。现在有点儿糊涂求教各位到底应该如何处理，怎么和领导解释？
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