不得不说，大家现在对简历的制作越来越重视了，特别是现在流行网申投简历，可是关于简历的到底要不要放照片这个问题，这是目前争议较大的问题，毕竟面试官在还没看见你之前就只看到你的简历，那么简历里该不该放照片呢？
简历到底该不该放照片?
我们都是视觉动物，在生活中，一般视觉效果会比文字效果更会吸引人的注意，可能简历上的照片也会这样吧!附上一张合理的求职照片，可能会让你的简历更吸引HR去了解你！
两种做法：
1、保守派选择不放，安全。
选择不放的同学认为，因为hr的喜好不同，看眼缘判断能否适合工作，不客观，存在被刷风险，所以保守派持不放观点。
2、自信的小伙伴选择，放。
自信的同学选择放照片，不仅要放，而且要认真的放，凭借气质和相貌没准能胜出一筹。毕竟面试总要见面的，早见面更直接省事。
HR的建议是：
如果有合适的照片，放照片比较有优势;如果没有合适的照片，不如不放。
简历照片能够让HR对你有一个比较直观、感性的第一印象。
所以如果你在简历中放了“适合的照片”，HR会对你有更好的.第一印象。
但如果你在简历中放了“不适合的照片”，反而会弄巧成拙，让HR形成负面的第一印象，糟糕的话甚至可能错失面试机会。
这就是为什么很多网上的“简历技巧”当中，会强调“不要放照片”的原因了。因为不放照片虽然可能让你失去一些优势，但相对也能规避一些风险。
如果想放照片，你得注意这些！
发型
1、女生发型
长发最好盘起来，披散和扎马尾都不是理想的发型。
刘海不宜过长，不要挡住眼睛。
即使脸型不好也不要在脸周围留很多的头发，可以尝试用腮红、阴影来修改脸型。(下图是可参考的发型)
2、男生发型
男士的头发的要求是，前不过眉毛、侧不过耳、后不及领。(如下图所示)
妆容
1、女生妆容
为了看起来显得比较精神，可以画个淡妆(如下图所示)，但不要化烟熏妆或者浓妆，不要使用带闪的化妆品，不要用过分鲜艳的颜色，假睫毛、双眼皮贴等都会起到过分修饰的作用，而且技术不佳容易适得其反。
2、男生妆容
化妆不必了，保持干净的脸庞，有小痘痘这样的瑕疵，照相馆会帮你后期制作时修一下的。
背景色
求职照尽量选择灰色、白色或蓝色作为背景色，渐变色的效果会更好。不建议用红色或者黑色，不够职业。
快来看看求职不能出现的那些照片！
1、N年前的照片
求职照的一个基本要求是近照，即最近1到6个月之间的求职照。不要用以前的照片来做求职照，那时的你照的再漂亮，也很难具备职业气质。
2、学生证上的照片
学生证上的照片通常都是刚入学的时候照的，通常学生证的照片都惨不忍睹，发型、着装、背景色都不职业，别为了省事，自己埋汰自己了。
3、45度角自拍照
这类照片的问题是，既不够职业化，又和你本人的差距太大了。先不提HR对这类照片的喜好往往因人而异，就算你的照片真的特别美，但等到面试的时候，如果真人和照片落差太大的话，反而会给你减分哦。
简历是求职人员展示自我，获得合适的工作机会的敲门砖，而一张合适的照片当然也能让HR更青睐你，毕老师今天说了这么多，希望找工作的朋友们能多多积累经验，早日找到自己心仪的那份工作！
