作为应聘的求职者来说，简历是非常重要的，简历将会是你进入新公司的门槛，也会是面试官根据你简历的内容来进行一系列的问题提问的主要来源。简历的好坏，当然是会影响到你是否能成功应聘新公司。
于是，一些求职者，为了能提高自己的面试成功率，就昧着良心在自己的简历上造假了，甚至是直接就套用上司优秀的履历，明明自己没有当过经理，没有独自完成过一个项目，但是在简历上就说自己干过，求职面试时就拿到了筹码。
有网友反映说：“应届生找工作时，又一舍友的简历百分之七十都是假的，但还是得到了不少公司的机会，简历的真实性还重要吗？”
其实，我们要知道，简历造假，即使是当下得到了工作机会，但是如果日后被拆穿，尴尬是小问题，要是被公司给辞退了那么职场生涯肯定是有污点，甚至有时候职业生涯就会完蛋了。在HR的圈子里如果有一个人因为简历造假而被公司辞退，那么同类型的岗位或者是行业，基本上都会没有他什么事情。
你的简历有造假吗？
我一舍友是做HR的，前几天时舍友丢了一份简历给我。简历的`主人，我跟舍友都认识，但又好像不认识。
为何要这样说呢？
名字对得上，但是简历的工作经验完全都对不上。
舍友跟我说，要怎么办呢？要不要跟经理说不要让他来面试。但是，这个面试机会是舍友向他提供的，揭发他好像又不好，舍友很矛盾。
HR看到这样一份完美的简历，肯定会觉得对方是一个职场精英，但是我跟舍友都知道，他其实没有这么厉害，简历的工作经历夸大了好几倍。最后没办法，舍友给他打了一个电话，问他是否要把简历再修改一遍，真实点。
他对舍友说：“现在的简历哪没有水分呢？我只是美容一下而已！”
可是，这那是美容一下简历呢，根本就是整容，拿着这样的简历去面试，不心虚吗？
简历造假可耻！
最近网上有一组关于“偷简历”的问答题吸引了很多网友的讨论，其中有一个网友说：“简历造假欠下来的债，我用了整整10年来还。”
他套用上司的简历，帮助他成功应聘新公司，升经理升总监，再到副总，只用5年时间。他的内心是忐忑不安，虽然工作拼命，但是能够在公司里走到今天这一步，最初就是用谎言来造就的。
也有一些网友反映说，自己把好朋友的简历复制，顺利通过了面试，但是最后在背调期被查出来了。现如今自己还在失业中，这已经成为了自己的一个污点。
网友的这些例子告诉我们，就算是有多大的苦衷，也不能昧着良心造假。有多大的能耐，就干多大的事情，职场就是这样的。
所以，不要让简历造假成为我们职场生涯上的一块绊脚石，不要让其成为我们人生上的一道可耻的印记。
记住：简历造假可耻！
简历造假，千万不要冒这个险！
人的品德是每一个人最为关注的第一要素，不管是在职场上还是在生活中，如果一个人的品行不行，那么即使是能力再强，也是坚决不能用的。诚信的原则是绝对不能打破，一个人能打破一次，就能打破第二次。
一旦被HR发现简历造假的话，那么职场生涯相当就是可以放弃了，想要重找一份好工作是很难，毕竟HR的圈子就是这么小。
即使是侥幸没有被HR查出简历造假，但是万一在工作中表现出来的能力与简历上的不符合，不小心露了马脚，不仅会丢了工作，还会让你的信誉度严重的打折。
所以，求职者们要记得：简历可以适当修饰美容，但是不可以疯狂造假简历，就算你能顺利得到工作，你难道就会心安吗？难道就能保证自己能不被调查出来吗？
