简历是浓缩人生精华的名片，是你推销自己的产品说明书，是面试的敲门砖，其最终作用是获得面试的机会。我们一定要重视。
一份合格简历要解决的问题
1.你是谁？
请清晰地将你的个人信息表达准确
2.你想要什么？
请说明你想通过这份简历达到什么目标，你的目标职位是什么。
3.你凭什么觉得自己能胜任？
写出的所有学历、经历、技能、素质能让招聘人员信服你可以胜任你的目标职位。
简历写作基本要求
1.针对性强
简历的内容，一定要尽量往企业的岗位要求靠。看看他们所要求的能力是什么，我们的简历就要体现这种能力。
2.求职意向明确
简历中一定要写明自己的求职意向。一个人可能会有多个求职意向，应聘一家单位就写一个，否则对方不知道你应聘哪一个职业或岗位。
3.简单明了
简历中的`内容也不用面面俱到，要突出自己的卖点，吸引对方的眼球，对自己能力、工作经验、成绩或成就要重点写，用这些方面来证明你有能力做好自己的目标工作。
4.内容真实
简历一定要写自己的真实情况，千万不能自吹自擂和弄虚作假，在招聘面试和试用过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失。
5.切忌出现错误
简历中切忌出现错字、别字、病句等。无论在用词、术语及撰写上都要专业、准确。
简历各项目编写技巧
1.个人信息
个人信息项目主要解决招聘人员对求职者的初步了解的问题。这部分只要如实填写就可以了。
2.自我评价
自我评价项目是是简历的重要组成部分。很多招聘人员第一眼看的就是“自我评价”的内容，然后决定是否继续看下去。所以不要写得太普通，要有亮点能够吸引住招聘人员的眼球。
3.求职意向
意向岗位，一定要明确，让招聘人员一眼就能够知道你要应聘的岗位。你不能够写既想应聘销售，又想应聘人力资源，如果这样写，肯定被淘汰掉，因为没有职业规划的求职者一般都会给人不够稳定的印象。
4.工作经验
工作经验也是一份简历中的重中之重。很多招聘人员，第一眼看的就是你的工作经验。因为只有通过这块的信息，他们才可以判定你是否可以胜任他想招聘的岗位。
5.教育经历
教育经历主要写最高学历就可以，如果你的学历是大学，就没必要写高中教育经历了。
6.证书
证书是证明你胜任力和学习力的有力证据，但和应聘岗位关系不大的，可以不用全部写上去，挑重要的写就可以。
写好一份简历，是求职面试成功的第一步，所以如果要找一份好的自己喜欢的工作，一定要花点心思好好设计一下自己的简历，以成功地吸引优秀的企业。
