然而是求职者交给招聘方的第一份信物，业内人士分析，克隆的对求职十分不利：
首先，克隆的行为也说明你不够诚实。现在职场上十分讲究诚信，如果你在上就欺骗了对方，对方一旦发现，能做的也只能是让你出局。
其次，它不能完全展示你自己的才能。的格式、内容都是别人设计的，并不一定适合自己，要从自己的特点出发，从各个方面将自己的能力、才华全面展现出来。
最后，面貌雷同的容易淹没在大量的求职中。要做到脱颖而出，首先就要将设计得与众不同，任何一位招聘者都会对别出心裁的感到“眼前一亮”。曾经一位女生就将设计成了一份精美的小礼品，结果这份不但被招聘方细细品味，而且这位女生的细心、聪慧等优点也得到了赏识，最后求职成功。
因此，模板、他人的只可以用来参考，而不可以简单的“克隆”。如果你不善于设计，只要将自己的优点和不足实事求是地表明就可以了。要知道，只有朴实无华才能够打动别人。如果你是一位设计能手，那就用足够的时间，从形式到内容把设计得落落大方，不落窠臼，但是千万不能花里胡哨，那样招聘方会认为你不够踏实，只注重于形式。
在制作前，一定要从这样几个方面考虑：这份是否真实？这份是否和别人的雷同？这样设计能否充分展示自己？如果自己是招聘方，是否会关注这份？这样用心制作出来的，定会助你走向成功。
求职兵法：“克隆”容易让你出局
