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相關可否的範本知識
相關可否的範本知識
男方有生育保險,女方沒有,可否申請晚育津貼?
2020-02-27
如果女方有生育保險,包括兩塊兒費用可以報銷,一塊兒就是產檢、生育的醫療費用(當然有上限),一塊兒是生育津貼,其中第四個月的.晚育津貼,如果男方也有生育保險就可以按照高的一方來報。如果女方沒有生育保險,男方有,那就只能...
企業籌備期間可否訂立勞動合同?
2018-04-04
對於公司籌備期間的勞動關係應當如何認定,因為公司籌備期間,公司沒有成立,不具有法人資質,因此就構不成勞動關係上的用人單位的主體,因而也不能與另一主題勞動者形成勞動關係。那麼對於公司籌備期間的關係應當如何規定呢?...
社保繳費滿15年可否領到養老金?
2020-04-15
【導語】:參保職員到達法定退休年數且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的,只是領取根基養老金的根基前提,繳費滿15年是按月領取養老金的最低年限。問:社保繳費滿15年後假如不再繳費是否能領取到養老金?答:參保職員到達...
勞動合同約定的“一年內”可否跨年度?
2018-05-20
問:我公司與員工簽訂的勞動合同有這樣一個條款不知如何理解。該合同第6條第2款第4項中約定:職工連續曠工時間達5天或者5天以上,或者一年內累計曠工的時間超過10天的,用人單位有權解除勞動合同。請問:“一年以內累計曠工時...
老闆拖欠工資,員工可否從公司銷售的貨物款中扣除?
2020-03-11
我的姐姐在一家汽車製造公司上班,該公司的老闆獨管財務。下面的業務員賣了車,錢一律匯到老闆的賬號,不知此是否合理?更嚴重的是,自去年九月起,我姐姐就沒有領到工資了,這其間,我姐姐仍在做業務賣車,卻飯都吃不上了!累計老闆至少...
年終獎的住房公積金可否稅前抵扣
2016-09-03
如題,年終獎的'住房公積金可否稅前抵扣...
因工作地點變換離職,可否爭取得工齡補
2018-12-29
大家好!我於是於是乎2001年9月就職於美國一公司在國內的辦事處,到現在已滿6年,從進公司到現在至今未籤勞動合同,現因工作地點太遠,想到另一家公司工作,將提出辭職,請問這種情況下,我能爭取到補償金嗎?還有,我...
公司解除勞動合同 員工可否得到補償金
2020-10-26
問:我是一名合資企業的員工,因公司機構改組,我所在的部門全部員工都將被公司解除勞動合同。因合同未到期,對此,我們要求公司以企業平均工資計發補償金,公司列出以下理由拒絕計發:1、公司成立不到一年,沒有企業上一年的平均工...
09年畢業生可否參加校園招聘
2017-05-01
HR您好,我是吉林大學09年畢業生。專業是電子資訊工程,同時擁有商務英語二學位,年年獎學金和被評為吉林大學院優秀學生。我在大四的時候在東軟集團的海外BU實習一年,做嵌入式軟體開發。畢業後經別人介紹到了跳離一個新的`...
可否以抑鬱症為由和單位解除勞動合同且不付違約金?
2017-03-03
今年剛大學畢業在杭州找到一份工作,但由於抑鬱症復發感覺很難工作了,目前正在試用期也不想在杭州這邊發展了,能否向公司坦白心理狀況請求解除勞動合同,而且不用我付違約金(我家經濟狀況很差)。請各位病友指點。美惠子姐姐又...
城鄉住民養老保險可否轉移為職工養老保險?
2016-09-15
城鄉住民養老保險可否轉移為職工養老保險?剋日,四川省成都會大邑縣王密斯來電話諮詢,她是農夫工介入的是城鄉住民養老保險,問城鄉住民養老保險可以轉入職工養老保險嗎?就王密斯諮詢的題目,特約請相干狀師答覆如下:按照2014...
年底12月31日離職可否拿年底雙薪
2020-10-15
如題,年底12月31日離職可否拿年底雙薪...
發工資可否用別人的銀行卡帶領
2017-02-08
就是工資發工資我展示身份正沒有下來用別人身份正辦卡以我的名義領工資...
終止合同後知懷孕可否續簽勞動合同
2017-01-25
申訴人:王某,女,29歲。被訴人:某機關通訊服務中心。案由:終止合同。案情簡介:王某在某機關通訊服務中心工作已有8年,2002年12月30日雙方簽定的勞動合同期滿。某機關通訊服務中心便與王某終止了勞動合同。2003年元月14日,王某...
大學生的就業問題社會待業人員可否提問?
2017-04-01
如題,#2012校園招聘#您只回答大學生的'就業問題嗎?我是社會待業人員可否向你提問?...
人事文員訴公司未籤勞動合同雙倍工資,可否支援?
2016-11-11
小麗今年2月份入職某公司擔任人事文員,負責員工入離手續辦理、考勤核算、社保辦理以及員工勞動合同的簽訂和保管等基礎人事工作。今年9月份,因個人原因,她提出離職,因其知道如果單位沒有跟員工簽訂勞動合同,是可以追訴雙倍...
合同期內的調崗如果待遇降低可否拒絕並要求辭職補償?
2016-11-12
我是今年1月1日新籤的兩年期合同(之前已有7年的任職史了),現公司對我進行調崗且按正常制度是待遇也跟著降低的.,如果這樣我是否可以拒絕?如果這樣是否可以跟公司商談辭職一事並要求得到離職的補償?還請專家提示!謝謝!...
可否解除勞動合同並獲得經濟補償金?
2016-10-23
杭州的A小姐2003年8月與單位簽定了5年的勞動合同,試用期為3個月。2004年8月27日,A小姐在社保站查尋繳納記錄時,發現單位未繳納試用期(2003年8月---11月)的社保。根據合同上的有關約定,2004年8月28日A小姐向單位提出補交的...
現在最低工資上調了,可否要求公司上調工資?
2017-01-30
...
平時工資太高,可否到年底當年終獎一起發?這樣可以少交個稅嗎?
2016-09-19
平時工資太高,可否到年底當年終獎一起發?這樣可以少交個稅嗎?比如現在月薪25000元,我想每月先領10000元,餘下的到年底才當年終獎領可以少交稅嗎?可以少交多少?請會計高手幫我解答,謝謝!...
沒簽合同沒交保險離職後可否仲裁要求賠償
2016-08-08
在一家公司工作8個半月(2008.6——2009.2),一直沒有簽訂勞動合同,也沒有任何保險,公司以業績考核為理由拒絕給我們交保險,後來我因此辭職了。辭職時沒有書面材料,只是口頭申請,交接完工作就走了。現在離職8個多月了,想要申請勞...
職工醫療保險可否接續
2019-03-17
6月1日,吉林省人社廳開展社會保險政策宣傳現場會,多處室的工作人員面對面為市民解答社保問題200多條,多數為養老保險檔案年齡與現實年齡不符、企業改制後享受待遇及醫保關係中斷、接續、轉移等市民關心的問題。醫保問題...
勞動部:關於精神病患者可否解除勞動合同的覆函
2016-10-04
勞動部辦公廳關於精神病患者可否解除勞動合同的覆函(勞辦發214號)遼寧省勞動廳:你省丹東市勞動局《關於衛生部、民政部、公安部、中國殘聯殘聯康字第92號檔案效力問題的請示》(丹勞裁字86號)收悉,對精神病患者解除勞動...
員工在合同期內失蹤的可否解除其勞動合同?
2019-04-11
勞動者在勞動合同期內突然失蹤超過60天仍然杳無音訊,用人單位可及時通過省級新聞媒介(報紙、廣播、電視)刊發聲明啟事,要求當事人限期返歸用人單位,否則按自行解除勞動合同處理,並通知其家屬。逾期還無下落,用人單位可解除...
未籤合同辭職 可否罰違約金
2019-07-14
編輯:我是去年畢業的大學生,在一家公司工作了一年。剛到公司時,我與公司只簽定了一份就業協議書,但沒有簽定勞動合同。現在我想辭職,可公司說,要辭職就得交一萬元的'違約金。請問公司的要求合理嗎?當初籤協議的時候,他們說...
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