昨天下午，蕭山人力資源和社會保障網公佈了2017年蕭山企業各項社會保險費的繳納標準。
根據2016年度浙江省全省在崗職工年平均工資為56385元，按照月平均工資的60%及300%確定最低和最高繳費基數計算，得出：
蕭山2017年度職工社會保險最低月繳費基數約為2819.3元，最高月繳費基數為14096元。
與2016年的最低月繳費基數2586元相比，上漲了233.3元。
社保基數調整了，單位和個人每月應該交多少錢？按照月最低繳納標準計算：
基本養老保險
單位（14%）：394.70元
個人（8%）：225.5元
基本醫療保險
單位（10.5%）：296.03元
個人（2%）：56.4元
重大疾病醫療補助及醫療困難救助費
個人：4元
失業保險
單位（0.5%）： 14.1元
城鎮個人（0.5%）：14.1元
生育保險
單位（1.0%）：28.19元
工傷保險
一類行業（0.5%）：14.1元
二類行業（0.8%）：22.55元
三類行業（1.2%）：33.83元
所以，每個月你和公司要交的最低社保費用如下表所示……
調整以後的.每個月，你的繳費都要增加了，眼前收入又要縮水了。
最肉疼的是：首先！7月份的工資，你會被扣去「一大筆」……
最低基數上調後，與今年1-6月份的繳費基數形成差額。在收取7月份社保費時會一併補繳1-6月份的基數差。
