我在一家德國公司任生產經理，5月至7月的時候公司派我到德國的總公司去學習，去了之後就是在車間工作，實際動手操作一些裝置、實習。期間沒有派專人培訓，就是自己看別人怎麼做，自己練習。
我這樣的算是勞動法上的專項培訓嗎？
職場百科
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