工資支付不按加班時間結算也不按月工資結算,這符合勞動法嗎?

工資支付不按加班時間結算,也不是按月工資結算,在中間打擦邊球這符合勞動法嗎?我工資是低薪1200，加班1200，請假的話按月工資扣1200 1200=2400除以28就是這麼扣，法定節假日加班按1200低薪給加班費！發工資都不敢給工資條。