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聽說是一年比一年晚,10年的到11年七月還沒有發的訊息。
東莞ATL作為業界有名的電池生產廠商,職員的年終獎發入一年比一年晚。08年6月發上一年度的,09年7月發,10年8月發,11年到現在還沒有發10年度的年終獎。招聘的時候說的天花亂墜,實際上就是不發給你,請大家再來這個公司的.時候要注意了。具體不發的原因是聽說怕發早了有人辭退工,上年度的年終獎到拖到第二年的8月發還不敢發,這個公司有多爛可想而知。真正世界級的公司還怕招不到工嗎,在這裡想問下ATL的管理層是怎麼想的。
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