在當今社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指一定的規格或法令禮俗。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢？下面是小編收集整理的幼兒園行政管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園行政管理制度1
1、健全教代會制度，定期召開教代會。
2、建立教職工大會制，定期召開全園教職工大會，並作好記錄。
3、開展行風建設評議活動，堅持每學年向家長征求對幼兒園教育教學工作的'意見和建議。
4、定期組織民主生活會，召開教職工座談會，認真聽取各方面的意見，積極採納正確的意見和建議。
5、做好園務公開工作，定期更換園務公開內容，園務公開內容在園網站上公示。
6、佈置公示欄，及時向教職工公開有關檔案、政策和資訊、考核情況等。
幼兒園行政管理制度2
1、全園教職工應高度負責，嚴守崗位，確保幼兒人身安全，嚴防各類事故的發生。
2、園內安全要有專人負責，加強保教人員的責任心。為防止幼兒丟失，防止生人接走幼兒，每日晨檢結束即關閉大門，下午到時在開門。
3、早晨來園和離園要有專人負責，早班教師提前在教室接待幼兒(因遲到或不在場引起的事故確認為責任事故，走失、骨折、窒息等為重大傷害事故)，接班教師要做好交接班工作。
4、外出活動時，必須在幼兒園的統一安排下，選好安全場地，配足保教人員，有組織有秩序地進行。教工要隨時清點人數。教育幼兒走路時不離隊，不掉隊，處處注意安全。
5、教職工要意識到安全教育的重要性，經常向幼兒進行安全教育，培養幼兒自我保護意識，提高幼兒自我保護能力。教育幼兒不要亂奔亂跑，進園進班後不得擅自離開，教會幼兒知道幼兒園的名稱，家庭地址，父母姓名等，防止意外事故。
6、教育幼兒不要帶危險品到幼兒園，防止異物落入鼻腔、口腔等，每天晨檢時注意幼兒帶的物品。
7、帶班教師要有強烈的責任心，帶班時不得隨便離開幼兒(特殊情況要交代其他教師)，做到人在心在，時時處處關心幼兒，注意幼兒安全。
8、門衛堅守崗位，對外來人員要進行詢問，不讓幼兒私自外出。有家長接領孩子時，要進行詢問。
9、物品擺放安全，教師每天對班級門窗、水管、電燈、電扇、錄音機、空調等進行自查，行政值班每天放學對校園班級進行自查，並認真記錄。總務每週定期對環境、設施、裝置的'安全進行檢查，及時消除事故隱患。
10、園內煙燻、廚房火種，食堂人員要專門負責檢查。
11、帶班教師，每天離園前要進行檢查，如：教室、午睡室、廁所等，防止幼兒誤留在室內。
12、嚴禁體罰變相體罰幼兒，不歧視、辱罵幼兒，不給幼兒造成精神傷害。
13、教工在園內不使用幼兒物品，不叫幼兒為教職工傳遞物品、用具。
14、炊事員、保育員要嚴格按照有關規定進行規範操作，不得自作主張。
15、滅火器要放在顯眼的地方，教會職工正確掌握滅火器的使用方法，滅火器要定期檢查、更換，確保能正確使用。
16、工作人員要保證幼兒的安全生活，園內出現各種事故，要進行分析，作好記錄，追究責任，根據情節大小進行相應的處罰。對於重大事故，要及時上報，不得延誤。
17、定期檢查園內設施，是否有油漆脫落，是否有帶釘、木刺、稜角、裂縫、拌腳的桌椅，地面是否過滑，臺階是否過高，大型玩具列界處有否鬆動等。
幼兒園行政管理制度3
不同的單位，行政管理制度的內容及要點也有所不同。以下是一則幼兒園行政管理制度，供各位幼兒園行政管理人員參考。
一、教職工要積極參加培訓、不斷提高政治業務素質，提高教師整體素質和自身素質。同時，鼓勵教職工利用業餘時間進修學習。
二、提倡互幫、互學，高素質有經驗的教師要對青年教師進行傳、幫、帶，幼兒園有計劃的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術等專業技能方面的培訓。
三、堅持走出去和請進來的方針，可邀請幼教專家來園講學。可組織教師外出參觀學習開展學術研究活動。並根據需要有計劃的派送教師外出進修。
四、堅持業務學習制度，每週六有計劃的'安排業務學習，使全體教職工不斷獲得新的資訊，學習新的教育理念，瞭解新的幼教發展動態。
五、每學期進行一次幼教業務考評，並將績效考核表載入檔案。
幼兒園行政管理制度4
一、教師必須加強責任心和事業心，尊重幼兒，熱愛幼兒，全面實施二期課該，並能根據幼兒的個體差異因材施教。
二、每學期必須根據《指南》要求和班級幼兒實際情況，制定切實可行的班級計劃（學期、月、周、日），認真研究教材，能有效地將各領域的知識與技能進行整合來預設主題活動中的集體活動和熱別化學習活動，並根據幼兒的生成與需要靈活調控計劃的實施。
三、注重對幼兒行為和心理髮展的.觀察，並能根據觀察撰寫有一定價值的觀察記錄、活動反思和個案。
四、積極參加教研活動和園本培訓，參與課題的研究，在活動中能自主學習、積極實踐，善於發現問題，並嘗試運用集體的智慧解決問題。為幼兒園園本課程提供有價值的教案、教材、遊戲、案例等。
五、注重日常的學習與提高，每學期要相互聽課、看活動10次，並隨時接受上級領導、園長、教研組長、家長進班聽課、看活動。
六、做好家園一致教育，除了平時與家長聯絡外，每學期要對全體幼兒進行家訪，瞭解幼兒家庭情況，對生病的幼兒要主動關心，並做好家訪和家訪記錄。
七、建立平等、和諧的家長關係，充分利用家長的教育資源，共同做好班級的各項工作，鼓勵、支援家長走進課堂，參與主題活動的開展。
八、教師要注重對班級教育與管理中過程性資料的收集與整理，為制定班級的各項活動計劃提供科學的依據。
九、每學期對幼兒的發展進行科學評估，對班級的教育和管理工作要進行分析與總結。
幼兒園行政管理制度5
(一)園委會工作制度
1、保證一月一次行政例會時間;
2、嚴格執行“振潁幼兒園重大事例議事制度”，園內重大問題，隨時交園委會討論決定;
3、園委會關心教職工工作、生活、學習，增強凝聚力;
4、園委會成員分工明確，責任到人，每次活動有前段工作小結，後段工作打算;
5、加強園委會自身理論學習，一月一次有記錄。
(二)幼兒園重大事例議事制度
1、議事總則
(1)園委會會議要圍繞一切為教育服務的原則，管大事、議要事。研究問題要嚴格遵守有關法律、法規和幼兒園的規章制度。
(2)園委會會議要充分發揚民主，堅持民主集中制原則。
2、議事內容
(1)傳達學習上級會議精神、檔案指導，研究貫徹落實意見。
(2)通報園重要工作情況，審定全園重大改革和事業發展方案。
(3)審報幼兒園重大基建專案，及大筆資金運作情況。
(4)研究決定教師月考核獎金髮放情況。
(5)研究和審定幼兒園各部門負責人的任免。
3、議事規程
(1)園委會會議原則上每月召開一次，遇特殊情況臨時召集。
(2)園委會會議由園長召集主持。
(3)園委會會議須有成員組成人員三分之二以上到會方可召開。
4、園委會會議決定的執行和反饋
(1)園委會會議集中作出的決定，每個成員必須堅決執行，個人如有不同意見允許保留，但不能在言論和行動上有任何反對錶示。
(2)園委會成員對未經討論重大原則問題不能隨意下定論，不能隨意以組織名義表態，臨時處理問題要及時向園委會彙報。
(三)幼兒園民主管理評議制度
1、建立園委會，由董事會成員、業務園長、教職工代表、學生家長代表等5人組成。園委會負責審議園務計劃，決策園內重大事件。建立月會制，及時彙報工作，總結經驗，安排月工作計劃。
2、建立年度教職工代表大會制。園長向大會彙報工作，大會對園長及園內重大決策進行審議和提議，園長負責解答。
3、建立週末常務行政例會制度，常務行政委員由園長、副園長三人組成，及時反饋資訊，調整計劃。
(四)園務公開制度
1、幼兒園定期進行園務公開，推行依法治教。
2、切實做好園務公開工作。具體公開內容：
(1)單位財務收支基本情況包括：
①收費專案、標準、結果;
②代管費收支明細帳;
③食堂收支明細帳(食堂人員工資、資料、水電費、食堂裝置、食品用費);
(2)教職工福利;
(3)職稱評定情況;
(4)評先評優情況;
(5)招生情況;
(6)工作計劃，幹部責任情況;
(7)向家長公開的專案：
①收費標準：保育費、伙食費。
②每月伙食費使用情況;
③其它與家長切身利益有關的專案：如方便家長措施，伙食改善情況等。
(五)學習制度
1、每月一次，組織全園教職工政治學習。
2、每週一次組織教師進行業務理論學習交流活動。負責組織學習的教師，必須做好充分準備，熟悉掌握學習內容與要點。
3、交流做到嚴肅認真，不走題，不閒聊，認真記錄和積極參加討論。
4、外出學習時，事先準備好筆記本，不遲到，不早退，做好記錄並主動向領導彙報。
5、每年為教職工訂閱圖書、報紙、雜誌，教研資料，以保證教學使用。
(六)計劃總結制度
1、幼兒園行政應根據上級指示，制訂學期工作計劃，經過討論後，公佈執行，並定期檢查、總結，向全體教師彙報。
2、根據幼兒園計劃、教研、事務、保健分別制訂工作計劃，年級組工作計劃，班務計劃，並隨時接受檢查。
3、每學期末，學校、個人都要作學期工作總結。
(七)教職工工作制度
1、愛崗敬業，積極履行崗位職責，做到工作流程規範化，每月一次由園考核小組按考核細則實施。
2、教職工上班時精力集中，有良好的職業道德。
3、教職工要嚴格遵守園規定的各項安全、衛生、出勤等規章制度。
4、團結友愛，具有良好的合作精神。
(八)幼兒園綜合治理制度
1、幼兒園成立以園領導和教職工代表組成的領導小組，切實做好各項管理和治理工作。
2、加強普法教育和政治思想教育，每學期必須安排政治學習時間，對教職工進行學法、依法、執法教育，開展職業道德達標活動。
3、開展建立“平安校園”活動，以防為主，認真落實各項預防措施：
(1)落實防火、防盜、用電、防教育事故發生的責任制，形成創設“平安校園”，人人有責的氛圍。
(2)門衛要加強24小時不斷值班，提高警惕，防止幼兒擅自外出，防止壞人進入園內破壞。
(3)食堂要高度注意用火、用電、用煤氣安全，下班全面檢查不安全的因素。(食堂電、煤、火由專人負責)。
(4)保健醫生嚴把食品衛生關，確保不發生中毒事故。
(5)帶班人員要嚴格執行幼兒安全制度，嚴防事故發生。
4、要切實加強對安全防護的投入，及時採取安全防範措施，嚴禁把貴重物品放置在安全防護不夠的地方過夜。
5、要注意校園內外環境的整潔文明，落實安全衛生“五常法”，自覺維護環境的清潔衛生和整齊。
6、如有因違規違紀而造成事故或不良影響，必須追究有關人員的'責任，按情節輕重進行處理。
(九)幼兒學籍管理制度
1、招生
(1)根據上級教委的招生和班額規定核定本園招生的名額確定新入園幼兒的人數和插班生人數。
(2)根據上級有關部門規定的有關幼兒入學要求，各類證件齊全，條件具備，方可入園。
2、學籍管理
(1)將家長填寫的入園登記單妥善儲存，作為班級教師瞭解幼兒的資料。
(2)按班級，每學期由教師填寫幼兒點名冊，每年存入幼兒園檔案。
(3)每學期由本班教師填寫幼兒的全面發展報告單，交給幼兒家長儲存。
(4)畢業班教師填寫幼兒有關入學資料，以備跟蹤瞭解。
3、收費與學額
(1)凡入園的幼兒必須按阜陽市有關公辦幼兒園收費檔案標準在規定的日期內交納費用，收費專案與收費標準由幼兒園在學期初向家長公示。
(2)幼兒如有事請假一個月，須向班級教師說明原因，事先辦好請假手續。平時連續請假在5天以上，月末將退夥食費，退費標準：天伙食費×實際連續請假天數。保育費的退賠，不足半月以半月計算，不足一月以一月計算。
(3)幼兒如有家庭經濟困難，可向幼兒園提出申請並說明實際困難原因，幼兒園經研究後確定減免數額。
(4)家長如對收費有異議，應首先向本班教師或後勤園長提出，可在本園內協商解決。
(十)安全制度
1、全體教職工都要把幼兒的安全放在首位，樹立高度的安全意識，每項工作，每個活動都要考慮到安全因素，發現事故隱患應立即設法排除及解決。
2、保教人員教育幼兒不要攜帶尖利物品來園，一經發現要說服家長和幼兒，及時收取。
3、教師帶班期間不準隨便離開幼兒，要認真帶好每一班，戶外活動時，教師和幼兒共同參與，幼兒的活動不能離開教師的視線，嚴禁帶班期間教師聊天。
4、幼兒按時來園，不遲到。早上幼兒進班後教師要負責任照顧好幼兒，對個別情緒異常的幼兒要耐心的引導,穩定其情緒,以免走失。
5、門衛要嚴格把好早晨幼兒來園和下午幼兒離園關。上午8：30關門，下午4：10(冬令時)或4:40(夏令時)開門。嚴防幼兒走失。
6、日常幼兒接送由其父母負責，不得任意更換接送者。如父母以外的人接送，定要問明原因，並出示接送卡方可接。
7、食堂人員在採購食物時，要嚴格把好質量關，嚴禁購買過期、變質食品。防止幼兒食物中毒。
8、園內的裝置要有專人定期檢查，班內保教人員發現裝置及生活用品有損壞的要及時向後勤管理人員報告，後勤管理人員應及時採取措施以確保幼兒的人身安全。
