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未婚懷孕員工能否解除勞動合同?
合同
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單位有一女員工未領
結婚證
,現已懷孕,但工作中小錯不斷,已嚴重影響客戶滿意度,對公司造成不良影響,請教各位,像這種情況,公司可否依據公司
制度
辭退
該員工?有哪些風險?
標籤:
勞動合同
未婚
懷孕
員工
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違法解除終止勞動合同,勞動者能否繼續履行合同
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