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打架開除通告1本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發口角，並與x日X時在公司打架鬥毆，影響惡劣，違反公司第x條規定。現對二人做以下處罰決定：1、對二人扣發當月獎金並處以罰款xx元。2、二人要針對此次打架事件做檢討。.........

開除員工的通告1XX部員工：鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的`相關規定，決定...

公司開除員工通告1xxxx先生/女士：鑑於您在擔任本單位部xxxxxxxx（寫明職務）期間，違反公司xxxx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益（根據實際原因註明），根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請...

開除員工的通告1xxx：鑑於在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。於xxxx年xx月xx日前辦理業務交接手續。本公司保留...

實用公司開除通告1____先生/女士：鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的'相關...

開除員工的通告1鑑於xxx在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店...

公司開除通告1xxxxxx：鑑於您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的.行為觸犯國家治安管理處罰條例並嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律並結合本工地的相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出...

關於開除員工的通告1xxx先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請您於20xx年xx月xx日離開本公司。您的`一切待遇按照xxx規定辦理。xxx有限責任公司20xx年xx月xx日關於開除員工的通告2...

關於開除員工的通告1物業部xxx員工：鑑於您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的.合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定...

開除車間員工通告1車間全體員工：為了加強車間員工的'自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車間員工曠工進行處罰決定：1、根據員工手冊上第3、2、2、7條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪並處以罰款100元；一個月內曠工三天...

精品公司的開除通告1________先生/女士：鑑於您在擔任本單位部________________(寫明職務)期間，違反公司________規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本單位的'《規...

關於開除員工的通告1xx先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您於xx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇按照xxx規定辦理。xxx20xx年xx月xx日關於開除員工的通告2各部（室）、JJ物...

開除員工通告1物業部xxxx員工：鑑於您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合...

企業開除員工通告1_____部員工_______：鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的...

開除的通告1xx先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的'你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以...

開除員工的通告1xx部員工xx：鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的.行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決...

員工開除通告1xxxxx先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的.規定，決定終止合同，請您於xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。xxxxxxxx股份有限公司xxxx年xxxx月xxxx日員...

單位開除員工的通告1物業部員工（身份證號碼：__________）：鑑於您在無故毆打______，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我...

開除員工通告1xxxx員工：您於xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動關係的處理。我公司...

公司開除通告1趙，女，xxxx區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，xxxxxxxx出生，籍貫：xxxxxxxx，户口所在地：xxxxxxxx區，家庭住址：xxxx區xxxxxxxx街，身份證號：xxxxxxxxxxxx，手機號：xxxxxxxx，郵箱：xxxxxxxx。於20xx年9月到我公司——雲南德科特...

員工開除通告1物業部員工（身份證號碼：xxxxx）：鑑於您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關...

員工曠工開除通告1劉xx:你於3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經嚴重違反公司規章制度,限你於20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.曠工期間所產生的一切法律...

開除員工通告篇1物業部xxx員工：鑑於您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的'名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結...

開除通告範文1車間員工，於x年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規...

公司開除員工通告篇1xxxx先生/女士：鑑於您在擔任本單位部xxxxxxxx(寫明職務)期間，違反公司xxxx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本單位的'《規章制度》決定予以...