相關九大的範本知識

HR招聘面試時一定離不開四個最基本要素：渠道、成本、人脈、效率。招聘看上去只有看簡歷、電話預約、面試、推薦給用人部門、通知上班等簡單的環節，但裏面要做的工作太多，能做的工作也太多。與友人聊天，説到企業的HR在招聘...

創業者與投資公司向來有“相愛容易，相處很難”的困境，轟轟烈烈開場、灰頭土臉鬧掰的例子並不鮮見。投資型創業者、創業型投資人鬆禾資本投資人張春暉條條幹貨，直抵問題核心。1.關於退出VC肯定是要在某個階段退出的，它不想...

現在是“剩男”“剩女”的時代了，除了忙碌的生活壓力，還有什麼因素造成了眾多的單身貴族們？哪些行業盛產單身，參考一下，看看有沒有你？1、會計事務所單身原因：女多男少，超時工作是家常便飯。2、公關、廣告公司單身原因：認識很多...

升職加薪必須戒除的九大惡習經常性遲到。你上班或開會經常遲到嗎?遲到是造成使老闆和同事反感的種子，它傳達出的信息：你是一個只考慮自己、缺乏合作精神的人。拖延。雖然你最終完成了工作，但拖後腿使你顯得不勝任。為什...

九大素質一、管緊自己的嘴巴，三思後答考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。二、留足進退的餘地，隨機應變面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者...

1、別以為使館什麼都知道雖然你被美國大學錄取，獲得了通知書和I-20表，不管是私立的還是國立的，並不意味着美國使館瞭解學校的情況2、別指望學校什麼美國學校並不知道你是否在美國使館成功獲得簽證。學校是不會和美國大使...

簡歷不能夠表達自己所有的技能和想法，而求職信的作用是為你的簡歷做一個補充，將沒體現出來的內容讓招聘者看到。但求職信的寫作中需要注意的問題有很多，一下是九個主要注意的問題：1.長篇大論重點不突出內容以簡潔為原則，僱...

一、公司的人力資源諮詢與教師的人力資源諮詢有何區別?80年代，高校教師(或科研人員)倡導人力資源管理，引入了我國早期人力資源管理理念。後來，以公司(法人組織形式)為主體的人力資源諮詢蓬勃發展，與過去以個人為主體的人...

校園招聘怎麼做?這是很多需要做校園招聘的企業的HR比較困惑的問題。有的是因為HR沒有做過校園招聘，因此毫無頭緒，不知如何去開展校園招聘。有的HR雖然做過校園招聘，但是經驗不足，效果總是達不到公司的要求。那麼，如何才能...

面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本人對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思路和參考...

家居色彩搭配不當的後果大家可以想像一下，下面介紹九大家居色彩搭配原則，絕對堪稱你的家居色彩搭配寶典，一起來看看吧!第一條，空間配色不得超過三種，其中白色、黑色不算在其中。第二條，金色、銀色可以與任何顏色相陪襯，金色...

女性要想擁有好氣色，就得注意日常的調養，可以通過一些飲食方法來改善血氣，讓身體更健康。下面這九款補血氣食物，值得大家一起試試!第一：板栗中醫方面認為，板栗性温，服用之後能夠起到健脾補腎以及抵抗衰老的作用。現代科學研...

1.老是想追求與眾不同或創新，往往用户接受不了而拒絕購買，市場培育也花花成本，還會給對手落下空子，所以寧做老二不做領跑者，不知名就不知名吧，反正利潤高風險校2．不要口無遮攔，讓好好>的企業被謠言所殺。3．做事一會風一會雨，政...

一、移花接木法就是將原來看過的範文或寫過的習作，在文章的結構上，或者有關的人物上，或者表達的主題上，或者列舉的論據上，諸如此類，稍加變通和更換，使之與考試的命題與要求相符合。這不但可以節省寫作時間，更可以提高作文質量...

本文導讀：明天就是二十四節氣中的夏至，很多人從這天開始就會養生。那麼夏至養生吃什麼好呢？下面就給大家推薦幾種有效的養生食物。貧血介紹在一定容積的循環血液內紅細胞計數、血紅蛋白量以及紅細胞壓積均低於正常標準者...

天時、地利、人和一直被認為是成功的三大因素。其中，“人和”是主觀因素，就顯得更為重要。比如，在足球比賽中，主場球迷甚至可以被視為主隊又多了一名隊員。在項目管理中“人”的因素也極為重要，因為項目中所有活動均是由人...

面試是決定你能否獲得夢想職位的第一關，那麼，如何才能在人才濟濟，激烈的競爭中成為面試的贏家呢?今天聘才網給大家傳授幾招獨門絕活：1、管緊自己的嘴巴，三思後答考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，你在面...

1.建立一種強有力的自信：“考試不是太難，再難也有人能通過”;2.針對往年考試情況，找準自己的弱點，作好一個學習計劃，告誡自己：“除開特殊情況，一定要按照計劃去執行”;3.選購指導教材與參考資料一定要注意其權威性，不要想隨便...

校園招聘怎麼做?這是很多需要做校園招聘的企業的HR比較困惑的問題。有的是因為HR沒有做過校園招聘，因此毫無頭緒，不知如何去開展校園招聘。有的HR雖然做過校園招聘，但是經驗不足，效果總是達不到公司的要求。那麼，如何才能...

九大粧容決定面試成敗的面試技巧：一、裁剪合宜、簡單大方的'套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權西感與專業感，而女士下身應以裙裝為主，如穿長褲，應選擇質料柔軟、裁剪合宜的西裝褲。二、套裝、西裝顏色以中性為主，避...

1.“你招還是不招?”一公司待遇頗豐，展位前人頭攢動，很多應聘者被直接拒絕。一位老兄在人羣中殺開一條血路，擠到桌前，揮舞雙拳大吼一聲：“你招還是不招?”2.“廟小容不下大菩薩。”和同學一起去招聘會，兩個人投了同一家公司...

產品的生命週期內產品經理/運營經理在不斷的思索、分析、定位產品的目標用户羣，哪些才是產品的真正用户。通常，一個產品要經歷市場調研、需求分析、產品設計、產品開發、產品上線運營到產品優化的過程，而整個過程都是在...

第一問：自己的孩子對出國感不感興趣？有很多家長在為孩子的出路做打算的時候不去諮詢孩子的意見，只是一味地從自身的角度出發，按照自己的意願去安排孩子的道路。這一點在出國留學方面表現的尤為明顯。留學往往要讓孩子到異...

1、正在對上司彙報工作，他的眼睛沒有專注地看着你，或者他的手指不經意地在桌上扣幾下，很可能他已對你的彙報不滿意了。如果你進去時，他的腳正在桌子下無聊地晃動，而你説話間，他的腳忽然停止了搖動，那他已對你的話產生了濃厚...

在職場奮鬥的白領們有時候會鬱悶自己突然被炒魷魚或者與升職加薪的機會擦肩而過，也許你並沒有犯什麼大錯。其實，在職場禮儀是非常重要的，或許就是因為這些小細節才會讓你與機會失之交臂，下面就一起來看看你犯了那幾條忌諱...