相關年休假的範本知識

領導今天讓我在網上查詢一下事業單位帶薪休假的細則（就是工齡滿幾年能休幾天）希望各位幫助一下求正解！求最新...

勞動法年假規定--年假計算方法：按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。但...

年假是指給符合休年假條件的職工每年一定天數的帶薪假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受法定的帶薪...

因為個人原因造成的主動辭職，公司在結算工資的時候，就要考慮到年休假的問題。年中離職但未休年休假者怎麼計算工資?對此我們來詳細整理下關於年休假的問題。年中離職年休假怎麼算職工需滿足一定的條件才可以帶薪休假，根...

我是麪粉廠的'，工種是操作工，單位發放工資是按：基本工資（800）效益工資（1050）發放，公司規定修年休假只發基本工資沒有效益工資（公司聲稱休年休假期間因為沒有上班沒有給企業帶來效益所以要扣除效益工資部分），請問公司這樣規定是...

一、法定假日雙休日年休假含義;1、法定假日:國家規定可以帶薪休假的特殊節日元旦1天、春節3天、五一1天、清明1天、端午1天、國慶節3天、中秋1天共計11天。2、公休雙休日:指不帶薪休息週六週日,每年公休雙休日=8*12+8...

本人於09年9月與公司籤工作合同,為期一年,今年1月辭職,是否能享受相應年休假?該公司一年有6天年休假,從09年9月至今於合同期內工作共5個月,據所查閲公式[(當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天)×職工本人全年應當享受...

事業單位次年可安排補休對於沒休完年假的勞動者來説，報酬該怎麼算?據瞭解，本市機關事業單位人員年休假沒休完的，可在次年安排補休;企業職工年休假沒休完的，可享受日平均工資300%的報酬。據悉，按照《職工帶薪年休假條例》(...

年休假工資計算如何計算?國家是如何規定的?請閲讀以下文章內容，跟着本站小編一起來了解!年休假工資計算國家規定年假計算方法：所有與用人單位建立勞動關係的職工，連續工作滿12個月以上，都能享受到帶薪年休假，其中，累計工作...

如題，請問年休假工資如何計算?...

想請問一下，我是06年7月27日入職，根據公司規定，我07年7月26日起07年有二天年假，08年本應有5天年假，後08年2月底提出離職，提前一個月，上班至3月底為止。公司給予説，08年未上班滿一年，所以沒有五天年假。(之前公司規定員工請假可...

勞動法第四十五條規定：國家實行帶薪年休假制度。職工連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。下面是小編收集的帶薪年休假的信息，希望大家認真閲讀!假期天數關鍵點：累計工作時間年休假天數根據職工累計工作時間確定。實踐中，...

1、帶薪年休假天數的計算對於帶薪年休假的天數，一般情況按照累計工齡即可推知，但由於年休假按公曆年度計算，因而在入職和離職這兩種特殊情況下其計算往往比較複雜。新入職的職工，連續工作滿1年後，往往跨越年度，在計算其首次...

年假的計算辦法：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。(年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或...

在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編整理的年休假通知5篇，僅供參考，希望能夠幫...

各位，本公司有一位員工在原單位離職，在原單位幹了大概三年之久，到本單位以後，不滿一年，但她説仍可享受以前單位累積所得年休假，請問在本公司是否可享受年休假呢？...

帶薪年假怎麼計算？以下是聘才網小編整理的文章，歡迎閲讀！帶薪年休假的計算方法帶薪休假是勞動者的權利，在什麼情況下可以享受帶薪年休假，當因工作需要未休年休假的時候，未休年休假工資如何計算？法官將為你解答。國務院《職工...

哈爾濱構造奇蹟單元帶薪休假出細則擔保2年1次單元不讓休帶薪年假要付3倍人為持續事變一年以上的事戀職員，即可享受帶薪年假，應休未休的天數，單元要按日人為收入的300%付人為酬金。剋日，哈市出台了構造奇蹟單元事戀職員帶...

如題，離職員工工資和年休假工資怎麼做會計分錄...

如題，我是06年入職的,現10月底離職,公司從未提出年休假，可否要求賠償？...

國家法定年假規定北京沈斌倜勞動法律師您好，沈律師，我想請問下您關於年假制度的規定，我是2010年11月16日進入我現在的公司，2011年11月16日我開始休2011年度的年假，現在我想休2012年度的年假可以嗎?北京沈斌倜勞動法律師答...

公司規定年休假按照自然年算。比如我是2011年11月1號入職的。2012年，休息了0.5天年休假。2013年，休息了5天年休假。我準備在2013年12月31號離職，所以，想在12月份的時候，把剩下的4.5天年休假休了。但是，公司説，由於沒有到2014...

如題，員工離職，年休假如何結算...

人力資源和社會保障部以一號部長令，發佈了《企業職工帶薪年休假實施辦法》(下稱《辦法》)，並自9月18日起施行。為我國勞動者享受帶薪年休假提供了制度保障.具體有什麼新意，我們做如下專門解讀：對於老員工的規定：根據國務院...

年休假工資到底應該怎麼算[案情介紹]2008年7月1日，小張研究生畢業進入上海某家外資企業A公司工作，擔任項目工程師一職，雙方簽訂了為期三年的勞動合同，約定小張每月勞動報酬為3500元。2009年8月16日，小張向A公司提出辭職，A公...