相關算三薪的範本知識

2015中秋節加班工資怎麼算根據《勞動法》第51條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。也就是説，勞動者在法定節假日休息期間，用人單位也應當依法支付工資。如果用人單...

年底雙薪什麼意思?13薪是什麼意思?年底雙薪怎麼算?年底雙薪如何計税?有的企業在《員工手冊》中規定：農曆年底，公司將發給員工一個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算，發給當年加入公司並於12月31日前通過試用期的員工。出...

應付職工薪酬的核算職工薪酬核算的兩個步驟：確認應付職工薪酬，實際發放應付職工薪酬。(一)貨幣性職工薪酬確認：根據不同受益對象或崗位：借：生產成本(生產工人的`薪酬)製造費用(車間管理人員的薪酬)勞務成本(提供勞務人員的...

人力資源和社會保障部以一號部長令，發佈了《企業職工帶薪年休假實施辦法》(下稱《辦法》)，並自9月18日起施行。為我國勞動者享受帶薪年休假提供了制度保障.具體有什麼新意，我們做如下專門解讀：對於老員工的規定：根據國務院...

如題，計件工資（沒有底薪）的年薪假怎麼算啊？年薪假工資什麼時候發？勞動法有沒有規定？...

篇和大家一起學習的是《初級會計實務》中的重點知識點：應付職工薪酬的核算。應付職工薪酬的核算職工薪酬核算的兩個步驟：確認應付職工薪酬，實際發放應付職工薪酬。(一)貨幣性職工薪酬確認：根據不同受益對象或崗位：借：生產成...

春去秋來，轉眼間一年的時間就毫無聲息的流逝了。在過去的一年裏我在公司、部門領導以及公司各兄弟部門的悉心關懷和大力支持、積極配合下，各方面都有了進一步的提高。回顧過去的一年，雖然沒有什麼大的成果，但也經歷了考驗...

年底雙薪,簡單的理解就是你到某一個公司（工廠）上班，到了年底的時候，給你發兩個月的工資，即一年可以領13個月的'工資，但要符合其發放條件，下面詳細介紹發放條件及計算方法工資雙薪計算方法年底雙薪只是企業給予員工的一些福...

一、應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，也就是説凡是企業為了得到職工提供的服務而付出的各種代價都是應付職工薪酬。應付職工薪酬是按照職工的工資、獎金、補貼以及津貼...

年底雙薪,簡單的理解就是你到某一個公司(工廠)上班，到了年底的時候，給你發兩個月的工資，即一年可以領13個月的工資，但要符合其發放條件，下面詳細介紹發放條件及計算方法工具/原料電腦辦公軟件方法/步驟年底雙薪只是企業給...

中秋節(1天)、國慶節(3天)，共計11天，屬於國家法定節日安排加班需支付三薪，其餘放假日期加班支付雙薪。2015年三倍工資節假日法定假期依然維持11天不變，單位如安排員工加班的付三倍工資。元旦1天：2015年1月1日(星期四)為國...

昨晚在單位閒聊，有個師傅説在上海月收入三千就算白領。我覺得不能那麼低吧。朋友們有知道的嗎？...

工作地點：上海基本工資，也就是實際到手的數字：3000福利待遇基本是標準的'獎金暫且不計算，但是公司狀況還不錯，剛參加工作。請問，一個月一共薪水大概是多少？也就是税前一共的，請給個數字。...

企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。①確認或計提時：借：生產成本、管理費用等貸：應付職工薪酬②實際發放或結算時：借：應付職工薪酬貸：銀行存款(一)貨幣性職工薪酬的確認和發放1.工資、...

在重慶，月薪5000算不算白領啊？這個.....有車，有房，有存款，就是白領了，也不説有工作，有穩定的收入3000以上吧，個人認為的現在消費太高了，一個月沒3000的'穩定收入的就算你是坐辦公室也等於貧民。...

08年11月入職，09年11月滿一年，可以休帶薪年假5天。1.現在不明確的是，年假是休息過去這滿一年的假期，還是休未來一年09年11月至10年11月的？因為如果我現在2月休息年假15天，3月份離職。人事説要扣除我的年假薪水，因為我還未工...

帶薪年假怎麼計算？以下是聘才網小編整理的文章，歡迎閲讀！帶薪年休假的計算方法帶薪休假是勞動者的權利，在什麼情況下可以享受帶薪年休假，當因工作需要未休年休假的時候，未休年休假工資如何計算？法官將為你解答。國務院《職工...

核心提示：無論是國家法律還是地方法規，都沒有明確規定年底雙薪該如何發放。很多公司農曆年底，公司將發給員工一個月的工資額作為獎金，獎金按比例計算。關於年底雙薪怎麼算的具體內容，下面由法律快車編輯為您介紹。年底雙薪...

許多職場人在忙碌工作了一段時間以後都希望通過一個假期放鬆自己，在勞動福利中帶薪年假是最讓人關心的，究竟帶薪年假的薪是如何計算的，帶薪年假工資計算方法是什麼？如果沒有休又怎麼計算呢？今天小編收集了有薪年假工資計算...

1、帶薪年休假天數的計算對於帶薪年休假的天數，一般情況按照累計工齡即可推知，但由於年休假按公曆年度計算，因而在入職和離職這兩種特殊情況下其計算往往比較複雜。新入職的職工，連續工作滿1年後，往往跨越年度，在計算其首次...

【小編導言】我們一起來學習2013《會計》高頻考點：應付職工薪酬核算。本考點屬於《會計》第九章負債第一節流動負債的內容。【內容導航】：1.職工薪酬的內容2.職工薪酬的確認和計量【考頻分析】：考頻：★★★複習程度：掌握本...

帶薪年假怎麼算？以下是聘才網小編整理的文章，歡迎閲讀！帶薪年假怎麼計算法律規定，工齡一年以上的均可以享受年休假，在企業實踐層面，有五個實際操作方面的問題，需要為用人單位提個醒，以免因理解錯誤而給企業造成不必要的經濟損...

工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資怎麼算?下面是小編為大家整理的工資計算方法，歡迎閲讀!工資計算方法正算法：工資=月薪÷21.75...

農行年終獎怎麼算？工資待遇是多少呢？以下關於中國農業銀行薪酬待遇是小編為各位整理收集的，希望能給大家一個參考。中國農業銀行薪酬待遇網友A：總行：轉正後6500/月，房補1500左右，軟件開發部的會更高，不過一線職工的待遇較差。...

人力資源和社會保障部以一號部長令，發佈了《企業職工帶薪年休假實施辦法》(下稱《辦法》)，並自9月18日起施行。為我國勞動者享受帶薪年休假提供了制度保障.具體有什麼新意，我們做如下專門解讀：年休假天數怎麼算對於老員工...