連日來，大港地區持續高温，日間温度達35度以上。為避免高温給生產帶來不利影響，烯烴部乙烯車間統籌規劃生產運行，施工管理積極做好服務保障，確保各項工作平穩運行。
該車間充分發揮生產聯動機制作用，以日碰頭、周例會的方式，協調生產、現場施工作業、監護等工作，有計劃、有針對地安排日工作量，強化問題導向，實行問題處理彙報制度，有效提高各項工作效率。
進入高温之前，車間着重檢查夏季生產管理制度執行情況、重點施工項目落實情況和安全環保生產運行情況，完善暴雨、停電等突發情況的應急預案並開展演練。與此同時，合理調整施工作業時間和強度，採取“搶兩頭、避中間”的科學施工法，儘量避開中高温作業，避免員工出現中暑現象。他們還提前安排施工隊伍檢修各控制室、生活間、更衣室的風扇、空調，為員工創造舒適清涼的工作環境。深入班組開展送清涼慰問活動，為一線員工發放解暑藥品和食物，確保職工安全度夏。
2016年天津高温補貼發放標準：每人每月128元
2016年天津市高温補貼發放標準：
1、高温補貼發放月份為6月到9月，共4個月，由用人單位按月或一次性向在崗職工發放。
2、高温補貼發放標準為每日24元，每月128元，4個月共計512元，按日計算、按月發放。
3、高温津貼計入工資總額，但不包含在最低工資當中;同時必須以貨幣形式發放，不得以實物或有價證券代替。
4、並非只有企業職工才享有高温補貼
用人單位安排勞動者在高温天氣起(日最高氣温達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温津貼。
5、企業不發高温補貼，員工可以投訴
職工在高温下作業卻沒收到高温補貼，或用人單位拒發，可撥打市勞動保障服務熱線“12333”進行投訴。
6、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。
7、勞動者因高温作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
8、其它高温福利
國家規定，日最高氣温達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時;連續作業時間，不得超過國家規定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;並且在氣温最高時段3小時內，不得安排室外露天作業。
相關閲讀：農業部緊急部署高温熱害防範工作
7月下旬以來，南方地區持續高温天氣，部分地區已連續4-5天日最高氣温超過35℃。據中國氣象局預計，未來10天，南方大部地區仍將持續較大範圍日最高氣温在35℃～39℃的高温天氣，局地超過40℃，高温日數5-8天。持續高温少雨天氣對農作物生長髮育易造成不利影響，特別是對處於抽穗揚花期的水稻和抽雄吐絲期的'玉米造成熱害。為此，農業部緊急部署高温熱害防範工作，要求各級農業部門再接再厲，加大工作力度，切實落實防範高温熱害各項措施。
一是廣泛動員戰高温。當前，正是水稻和玉米產量形成的關鍵時期。各地要高度重視，把防範高温熱害作為當前秋糧生產的重要任務，加強組織領導，及時安排部署，廣泛動員發動，落實關鍵措施，全力做好防範工作。
二是及時會商發預警。高温熱害對處於抽穗揚花期的水稻和抽雄吐絲期的玉米影響較大，且具有隱蔽性和滯後性。各地要加強與氣象部門的會商，密切關注持續高温天氣及發生區域，準確把握作物生長髮育進程，科學研判，發佈預警信息，做好防範高温熱害的各項準備。
三是科學防範減損失。根據不同作物生育進程和土壤墒情，因時因地落實好防高温熱害的技術措施。對處於孕穗至抽穗揚花期的稻田，田間灌水保持5-8cm水層，增加田間濕度，降低穗層温度。缺水乾旱的田塊及早提水灌溉，防止乾旱與高温熱害迭加影響。在水稻抽穗揚花前，噴施磷酸二氫鉀和葉面肥，增加冠層濕度，增強葉片抗高温能力。對孕穗期受熱害較輕的田塊，於破口期前後補追一次粒肥，恢復植株正常灌漿結實，提高結實率和千粒重。同時，加強病蟲監測，發佈病蟲信息，適時開展應急防治，大力推進統防統治，對重發區實施聯防聯控、羣防羣控，堅決遏制病蟲暴發流行，實現“蟲口奪糧”。
四是強化服務促落實。組織專家、農技人員深入田間地頭，查苗情、墒情、病蟲情和災情，完善抗災技術方案，指導農民因地因時因墒落實高温熱害防範措施，促進農作物正常生長髮育，努力減輕災害損失。對重災區及早做好種子、肥料等農業生產救災物資的調劑調運，指導受災農户及時改種短生育期農作物，確保減產不減收。
