相關違法的範本知識

今天報紙報道：記者昨日從深圳市住房公積金中心獲悉，深圳市住建局和深圳市總工會日前下發《關於做好維護職工住房公積金合法權益工作的`通知》，要求工會把住房公積金繳交的內容列入集體合同中。《通知》稱，國家機關、事業...

為了確保事情或工作紮實開展，通常需要提前準備好一份方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？下面是小編幫大家整理的交通違法整治方案，歡迎閲讀與收藏。交通違法整治方案1牢固樹立“人...

國慶加班7天違法一年一度的國慶節即將來臨，但並非所有單位都照常放假七天，有的甚至要求員工連加七天班，面對如此“噩耗”，員工們只得服從命令，但國慶連加班是否是合法的呢?員工是否有權拒絕呢?2015年國慶放假安排是：國慶十...

當時離職是屬於協商的，並沒有辦理離職手續，只是後期接到同事電話辦理交接。現在新公司需要出示離職證明，而之前因為工資拖欠問題鬧的比較僵，怕是不給辦理了，不知道能有什麼辦法來辦理？工資結算也是收到的郵件，不知道能不能作...

近日，中國海事局印發了《中華人民共和國船員違法記分辦法》，新《辦法》將於2016年1月1日正式實施。新生效的記分辦法有哪些新要求?船員朋友應該注意哪些問題?以下是本站小編蒐集並整理的有關內容。船員違法記分實施細則...

《廣東省高級人民法院關於審理勞動人事爭議案件的座談會紀要》“用人單位違法解除勞動合同，勞動者以用人單位未提前三十日以書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資為由，向用人單位主張一個月工資賠償的，不予...

我跟領導表明了我要辭職的想法，但沒有説現在走，也沒有説什麼時候走，也沒有提交辭職報告，現在領導招了個人來讓我帶，我呢還不想那麼快走，還想多做幾個月，但看領導的樣子想讓我儘快把新人帶上手就走人……如果領導在我沒有提交...

為了確定工作或事情順利開展，就需要我們事先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？以下是小編收集整理的交通違法專項整治方案，僅供參考...

用人單位單方面解除勞動合同的，應該怎麼賠償勞動者？我有一個朋友，（事因）是07年10月底乘坐公司的車外出辦公事，途中與另一輛車相撞，導致他肋骨骨折，事後公司把他送到醫院，之後就再也沒有管過，醫療費是由肇事司機出的（住院17天），後來...

不滿公司工資，老闆多次口頭承諾都是瞎話，籤合同時空白合同，也沒有依式兩份。老闆恐嚇我們養老保險，醫療都不給了，工資也不給了。...

為了確保事情或工作有效開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是在案前得出的方法計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？以下是小編為大家收集的交通違法專項整治方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。交通違法專項整治...

我在某公司工作了1年多了，説好一個月2700，但是發工資的時候他是按天給我來算工資的'，也就是一天90，沒有休息日，自己可以給自己休息，休息一天，這一天就沒工資，工作一天就90，加班工資比每天工作時間的平均小時工資還低。...

如題，請問,因為公司內部原因(戰略調整,且屬實),與員工解除合同,算違法解除勞動合同嗎?需要賠雙倍賠償金嗎?...

公司明年將搬遷都另外一個城市，現在續簽勞動合同的時候在工作地點一欄公司規定指定地點，請問公司這樣做是否違反勞動法，員工是否可以不續簽勞動合同並申請經濟補償？...

如果還沒有籤勞動合同，公司沒有什麼理由辭退員工違法嗎？...

【導語】：此前的“中秋國慶加班，9天最多可掙1個月工資”鬧的沸沸騰騰，不少網友看到這則新聞均紛紛表示心動，不想出去玩了，想加班。但加班也有可能違法哦，國慶加班7天違法，被舉報後，公司可能被罰500元。中秋節與國慶節，馬上就要...

我第一次在火鍋店上班，但沒簽合同，之前我在廠裏上班都是籤合同的'，對餐飲業的用工不瞭解，我去年8月份在這家店上班，春節沒有回家，老闆説春節不回家的員工除工資外每人補貼，300塊，所以春節期間沒有回家，工資一直都是按時發放的...

如題，不讓暑期工離職，算不算違法？已交辭職信多日，主管就是不批。...

重點對大、中型餐飲單位在食品加工過程中是否使用非食品添加劑和濫用食品添加劑的情況進行摸底調查，並指導企業如何開展自查自糾工作，堅決抵制使用非食用物質加工食品的違法行為;下面是違法添加非食用物質食品添加劑整...

國慶加班7天違法?原來要求加班必須徵得員工同意。國慶節就要來啦，對於上班族來説是個值得高興的節日，但是刨去旅遊出行不暢鬧得不順心這種情況，還有些上班族國慶期間仍需要加班，那麼，國慶加7天班是否違法，員工如何保障自己...

違法廣告承諾書1市城市管理局：經批准設置於的户外廣告牌，設置人在批准使用期內，承諾做到以下事項，確保廣告設施安全使用，杜絕事故發生，如未履行承諾義務造成意外傷亡和財產損壞的，設置人願意承擔相關法律責任：一、户外廣告設...

如題，未通知員工而隨意調整扣減員工工資，違反勞動法麼？如何申訴？...

單位在晚上下班後通知加班，不去的人扣錢，第二天就通知扣我500，過了一天説就扣我三百？請問這樣可以去投訴嗎？加入過幾天又説只扣我一百的話，還是屬於違反勞動法吧？...

日前，就用人單位要求員工國慶假期連續加班7天，員工是否可以拒絕;員工連續加班，是否違反國家的相關規定等問題，勞動法專家表示：勞動法對於加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。同...

為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？下面是小編精心整理的交通違法整治方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。交通違法整治方案1一...