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優秀開除車間員工通告1車間全體員工：為了加強車間員工的自律性，根據公司員工手冊上的.規定，現對車間員工xx曠工進行處罰決定：1、根據員工手冊上第條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪並處以罰款100元；一個月內曠工三天者，公司...

優秀開除車間員工通告1電子商務有限公司員工xx在職期間工作積極性一慣不佳並習慣性濫用私權。對於上級領導安排的工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯公司管理規定行為，且在20xx年12月13日公司運營繁忙的...

開除車間員工通告1xxx先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的'規定，決定終止合同，請您於xxxx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。xxx有限責任公司xx年xx月xx日開除車間員工通...

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開除車間員工通告1車間員工，於x年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定："連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。"等相關...

開除車間員工通告1xx先生/女士：鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第x條的規定，決定予以除名。請於x年x月x日前辦理業務交接手續。本公...

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開除車間員工通告範文1______部員工：鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相...

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優秀開除員工的通告1公司各部門：公司行政辦公室原後勤主管，在工作中懶散、懈怠，工作態度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責，面對工作中存在的問題和隱患經常熟視無睹，既不採取有效措施，又不及時上報公司，對基層員工反映的問...

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