3月6號入職，試用期2個月，已寫轉正申請，被主管告知辭退，試用期期限已過可又未轉正，可以獲得賠償嗎？當初籤的合同上寫明瞭試用期從3月6日-5月7日，現在沒被批准轉正，被辭退，可是已經是5月27日了，不知道可不可以算是公司違約？
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