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面試過程中HR提問的一些比較隱私的問題,該怎麼回答?

人力資源管理 閲讀(9.9K)

上次面試的一個公司,跟我以往的面試不太一樣。第一個面試我的人是部門經理,主要是談論了一些關於專業和崗位上的話題,都是比較合理的,談的時候個人感覺還可以吧。接下來,到另外一個辦公室接受的是人事主管的面試。她剛開始提問的問題也是比較常見的,無非是離職原因是什麼,薪資要求多少之類的`。後來,突然問我,結婚了沒有?我説還沒有。她接着問,有男朋友嗎?我説有。她繼續問,今年有結婚打算嗎?我説,暫時沒有結婚打算。。。。。完了,讓我回去等消息。然後,就沒有然後了。我想問下大家,面試的時候這些問題該怎麼回答才會讓HR滿意?

面試過程中HR提問的一些比較隱私的問題,該怎麼回答?