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用人單位不和員工簽訂勞動合同並在一個月內辭退員工算不算違約?
合同
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員工
勞動合同
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用人單位
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用人單位不籤勞動合同找理由辭退員工是違法的
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勞動合同未到期辭職,不結算工資,老闆説違約
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簽了就業協議,不想幹,不想籤勞動合同,這樣算違約嗎?
用人單位不簽訂書面勞動合同的後果
公司沒有給員工簽訂勞動合同,員工可不可以隨時走人
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