相关狂吐槽的范本知识

清明小长假期间买了个新手机，华为力推的mate。本来打算上班后在同事面前得瑟的，没想到，节后上班的第一天，被同事连连吐槽~忍痛总结了5大悲剧，在此一吐为快，以防憋出内伤。悲剧一：照片失真个人阅机无数，每有新机入手，第一件事就...

随着社交网络和信息技术的迅猛发展，越来越多人会在网上发布文案，文案用以宣泄自己的小情绪，分享自己的心情。那么问题来了，到底什么样的文案才是低调奢华有内涵的呢？以下是小编收集整理的吐槽夏天很热的文案，仅供参考，大家一...

昨天的会考数学难倒不少考生，尤其最后一题出现的“劳格数”，考生走出考场“百度”都没查到答案。这份试卷为何这么难？涉及高中数学的内容是否“超纲”？“劳格数”的出现是否严谨呢？当晚，记者采访了部分一线国中数学老师。疑...

1、有时候心情莫名的烦，却说不出个所以然……2、贤臣事奉恶君，君主不想把国家治理好，贤臣虽尽心竭力去辅助他，终因操行和志向相反，不受赏识重用也理所当然。3、後之人不及子矣，而常@仕宦不，何愚之甚。4、遇到你之前，我的世界...

十一黄金周，新一轮的跳槽狂潮也随之即将拉开。面对不期而至的冲击，你做好劈波斩浪、拔取头筹的准备了吗？专家给你四点提示：第一，准备跳槽时，一定要看清公司本身的发展前景如何。它既包括对想要过去的公司的考察又包括它与现...

2014年放假规定一出来大家都激动了。除夕不放假，这还是中国吗？有人说“年终奖不过万，今年算白干”看到这个你就晓得什么叫年假，什么叫年终奖！...

1、我：你好!这里是XXX公司，之前您投递过我们的XX岗位，对么?求职者：啥公司?我不记得了。我：。。。。(打倒海投党)2、求职者：你们那工资待遇怎么样?一个月多少钱?我：我们这的基本工资是根据面试结果和你的工作经验定的，大概在XX...

话说8月20号从原单位正式辞职。中途，借新来的八卦女的嘴里终于知道叫我辞职的原因了因为老板觉得我形象不咋样，穿着也不咋样，行为谈吐也不咋样，还说为人处世不咋样。这里我就想吐槽了，又不是什么好轻松的工作，居然要求这些，...

1、你可是人见人爱，花见花开，鱼见鱼沉，鸟见鸟痴的大美女啊！2、是不是又拿你们家东三环的房子骗美女呢！3、高老师做人的`优点是热情，缺点就是忒热情。4、说，搞得这么隆重又庸俗，到底干嘛去！5、傻了吧，没电了吧。6、你才是真正的...

本人会计专业，年龄24，男。感觉做财务的工资低，又苦逼！是应该坚持下去呢，还是转行。同感的.发表一下...

成长是从沟通开始的由于规划以及工程进度问题，公司后期项目一直往后推迟，但我们却提前开始了组织架构调整工作，虽然成了一次不了了之的工作，我也学到了一些东西。我不清楚别的公司是怎么做架构调整的，当时领导是希望我收集...

这周开始各种投简历各种等通知各种焦急...同时也遇到一奇葩面试官。那家公司是做通信行业的，且大规模公司，收到HR的面试电话甚是欢喜，非常标准流利甜蜜的HR简单在电话里了解了我过去的工作职责以及离职理由并且确定好到...

美媒称，每年6月，中国数百万学生都会参加非常重要的大学联考，即全国大学入学考试。大学联考决定着他们是否能继续接受教育以及在哪接受教育。同往年一样，作文题引发了社会热议，还产生了一种叫做零分作文的幽默品牌。据美国《纽约时...

50小时后，2016里约奥运会即将开幕，然而目前从里约传来的消息，好像都在开玩笑……8月3日，一名新西兰记者吐槽里约奥运媒体村住处的视频热传，记者很烦，因为浴室连花洒都没有，只有一个洞!记者无奈地表示：洗倒是可以洗，体验就差点...

公司提供免费宿舍或者拥有一位“无微不至”关心自己的女老板，这对于很多在外打拼的年轻人来说，是一个令人向往的职场环境。然而，对于汉口的小罗来说，在享受这“二合一”的待遇之时，也遭遇尴尬。三室一厅女老板成为室友小罗...

本人也开始了2010年的求职生涯，上次接到一个面试通知，本人准备了一番之后就去面试。说得是前台文员。。。到了那里之后一位30来岁的大姐接待的.，然后让我哦自我介绍了一番，她又介绍了公司一些情况。说公司是做贸易的，主要...

当一个求职者有一年及以上的时间没找到工作，并且没有一个让人信服的理由，作为企业的`HR，你会想到是什么样的情况呢?(不包括不可抗拒因素，比如生孩子，父母生病等等)我先抛砖引玉说说自己的猜想吧!1、求职者好高骛远，眼高手低...

在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家一定都接触过一些使用较为普遍的文案吧，文案用以宣泄自己的小情绪，分享自己的心情。你所见过的文案是什么样的呢？下面是小编整理的吐槽天气突然变冷的文案，仅供参考，希望能够帮助到大家...

任何事物的发展都是呈现抛物线形式的，HR吐槽系列也不例外。观众朋友们，HR吐槽是该和大家说再见的时候了，接下来楼主可能开辟一个新的系列，也可能闲云野鹤般随到随说。现在让我给这个系列画上一个圆满的句号吧！1、路是自己...

虽然最近没有接到多少面试电话，但是连着三次遇到三个很想让我吐槽的HR的概率还是不低的吧。。。HR1给我的电话没接到，她可能以为已经通知过我了，直接给我发了面试通知，可能后来见我一直没有回复，然后再来电话沟通的.时候，我...

你们在空间卖的东西太高贵了我真心买不起好么！！！流量一半都献给这些代购广告了好么！！！这就是传说中的互联网思维？？？...

在实际的工作里,HR们跟90后打的交道更多更具体,比起可以眼不见为净的老板,他们无法回避新人类带来的冲击。对于HR们来说,90后往往也跟不靠谱、麻烦这些字眼捆绑在一起,对他们的工作提出新的挑战。吐槽1：要玩得起才留得...

泰勒说管理也要科学发展，他提出工作标准和劳动定额，他说工人的工资最好计件。乔治梅奥研究行为动机，他觉得人们努力工作并不只为了钱。法约尔说过程也该有人来管管，他强调计划和控制，明确责任与权限。韦伯完全同意楼上的意...

影城服务员，公司内部混乱，各个部门都管我们，站姿呀，语言呀，微笑呀，什么的`做不好就扣钱，没有五星级工资，却要五星级服务，各种培训，各种加班，连续两天，每天上15个小时班，没加班费，等补休，国庆准备开业，可能给休息吗？挨过了，忍过了，走了，不...

几场面试后，有些东西不吐槽不舒服。第一次，收到一家公司的面试通知，我忙上网瞧了瞧，是人家主动找我的，职位还蛮符合我的目标，于是第二天屁颠屁颠地跑过去了，面试，确切的`说是笔试，那HR直接把几个word文档打开给我看，让我做完那...