相关及五险的范本知识

单位缴费缴费比例养老保险单位：20%;个人：8%医疗保险单位：6%;个人2%失业保险单位：2%;个人：1%生育保险单位：0.8%;个人：无需缴纳工伤保险单位：0.8%;个人：无需缴纳缴费流程1、委托银行收款与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心...

单位缴费缴费基数上限：11711.4元下限：2342.3元缴费比例养老保险单位：20%;个人：8%医疗保险单位：8%;个人2%失业保险单位：1.5%;个人：0.5%生育保险单位：0.8%;个人：无需缴纳工伤保险单位：0.5%;个人：无需缴纳个人缴费缴费基数缴费基数...

根据省统计局、省人社厅近日公布的统计数据，全省在岗职工平均工资为57804元/年（月平均工资4817元）。从7月1日起，我市201*年度灵活就业人员城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险缴费基数将进行调整。●灵活就业职工养老保险...

日前，省人力资源和社会保障厅下发了《关于按度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知》(以下简称《通知》)。记者联系采访了多个市县人社局相关负责人，他们均表示，将从7月起调整社保缴费基数。记者从...

《2017年山东省社保个人和单位最低交费的标准及五险一金缴纳比例》是：以个人月工资为缴费基数：养老---单位20%个人8%医疗---单位8%个人2%失业---单位2%个人1%工伤---单位0.5-1.2%个人不缴费生育---单位0.9%个人不缴费住...

《2017年广安社保个人和单位最低交费的标准及五险一金缴纳比例》是有为你整理收集：广安社保缴费基数是多少？广安社保缴费比例是多少？为您提供广安社保缴费基数。单位缴费基数：3127/元-13430.5/元单位缴费比例养老保险单位...

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一...

我在公司工作一年多现在离职的话五险一金怎么办?我们单位在开发区注册，但在河东区上保险，档案也放在河东的国合人力。离职后五险一金怎么转为不交，我能继续交吗?公积金怎么办?我能自己交吗?我在河东区档案办的就失业证，请...

五险一金中最实用没亏的保险：医疗保险医疗保险是小编认为是五险中最划算最实用的一个保险，因为每月我们个人缴纳的2%并没有亏掉，而且还有住院医疗的基本保障。按照武汉市五险缴费比例，单位每月给你交的医疗保险是8%，你个人...

每个月最开心的时候就是发工资了，可美中不足的是，每个月的工资都要被“挖”走一块。不少刚毕业的人觉得自己身体健康，对于交社保有很大的怨念，那么社保究竟离我们远不远，五险又有什么用呢？我们一起来看一看。社保里的五险是...

五险一金11、养老金上调每年年初退休人员的养老金标准都会有一定幅度的上调，20xx年涨幅为6.5%，有一点大家需要知道的是，在此之前的11年间，养老金以每年至少10%的幅度上调。20xx年养老金调整幅度还未公布，但是不太可能会超...

五险：指的是五种保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，即平时说的社保。一金：指的是住屋公积金。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的.。社保缴费基数：各地有各地的标准，一般最低标准是上一年基本工...

五险一金中“五险”的具体解释养老保险这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：离休、退休条件;离休、退休后的待遇;死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属...

每个上班族都在交社保与公积金，但是，五险一金到底是什么，很多人还是说不清，专家指出，“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住屋公积金。今天，专家就跟大家讲讲五险一金中养老保险的相关知识...

三险一金和五险一金的区别【摘要】想必大家都知道现在每家企业都会为自己的员工购买保险，同时也会有很多人会问，三险一金与五险一金有何不同呢?什么是三险一金?三险一金包括什么?"三险"即养老保险、失业保险、医疗保险;...

辽阳市关于明确基本医疗保险缴费基数核定办法的通知：用人单位按照本单位在职职工工资总额的7%缴纳基本医疗保险费。单位缴费额以上月列入成本和费用的全部工资总额为基数计算，每月申报时携带本单位上月财务列帐的.《工...

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。”住屋公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当...

生育保险生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济...

生育保险报销生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。报销流程一、生育保险待遇申...

五险一金五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保...

一、按照“总体降低、细化分类、健全机制”的原则，结合我市工伤保险基金规模、收支水平及抗风险能力，调整工伤保险费率。根据《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)对行业的划分，一至八类行业基准费率依次确定为用人单位...

本站小编为您解释五险一金。五险一金包括哪些?五险一金包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金。该怎么缴纳?交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养...

一、提取时（一）个人负担部分付工资时扣个人负担部分借：应付工资贷：其他应付款--住屋公积金贷：其他应付款--养老保险贷：其他应付款--医疗保险贷：其他应付款--失业保险贷：现金（二）企业负担部分借：管理费用--劳动保险费借：管理费用--...

201x年苏州五险一金多少钱?五险一金缴费金额的计算需要事先了解五险一金缴费基数与缴纳比例相关知识，其次，还需要知道五险一金计算公式是什么，五险一金计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴纳比例。因此，201x年苏州五险一金...

我们都知道员工缴纳社保费用乃用人单位的法定义务。如果员工不缴社保费，放弃五险一金的申请书怎么写?放弃五险一金申请书范文XXXX有限公司：本人基于以下原因：一,本人已知悉公司欲为员工购买五险一金并发放了通知书;二、...