相关竞争力的范本知识

我是一个在事业单位干了11年主管会计，因为单位人员编制不多，还兼任了办公室那一套工作，上司的评价是工作踏实肯干，其实就是扔什么事儿来都尽量完成。本来上班很稳定的，偏偏家庭发生变故，我必须得到北京找工作，因为LG在北京。...

一.国家的竞争是综合实力的竞争，企业之间的竞争,是经济实力的竞争;经济实力的竞争,是科学技术的竞争;科学技术的竞争,是人才的竞争;人才的竞争,是人力资源的竞争，这是大家的共识。教育是基础的人才的培养,是文化知识的...

我谈职场竞争力现今的职场上没有风平浪静的时候，是一种无烟的战场，也是一种无烟的竞争，在这样竞争的群体里，体现出一种各个不同的角度与各所不一之所在，也体现着对人们思想的一种较量，体现着人的素质;素质就是你的一种竞争...

我们都知道职场上那些性格开朗的人，往往能左右逢源，拥有良好的人际关系，而且工资和职位也能不断地往上升。那么性格内向的人怎么才能提升自己的竞争力，找到自己在职场的发展之路呢，下面毕老师就和大家探讨探讨。思想上改变...

近两年，“心理资本”作为一个全新的概念，影响越来越大。所谓心理资本，说的是“你是谁”，也就是指一个人的心理状态、心理素质。任何人，不论是管理者还是员工，都有一个心理资本，资本状况是优良还是糟糕，对工作业绩至关重要。其...

产品经理(ProductManager)，在有些公司简称PM，有些公司简称PDM，为了区别项目经理(ProjectManager)。翻查百度百科产品经理第一次被提出是在1927年的宝洁公司，这个词在当时更多赋予的含义是品牌经理进行的产品管理工作。随...

转眼又一年要过去了，各家企业的校园招聘也要进入到竞争更加激烈的面试环节，激烈的竞争，紧张的气氛初入职场的大学生该怎么增加自己的砝码来赢的这场优胜劣汰的职场游戏呢?其实就两点，一是面试时的第一印象，二是个人实力。...

当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中，自己是人才，而在用人单位眼...

应届生找工作难，已经成为现下社会普遍存在的现象。大专应届生争不过有文章的中专生，大学名校本科应届生敌不过有文章的大专生，在如今的企业招人中更是随处可见。应届生找工作最大的'困难便是，难跨“工作文章”这一道坎。...

行为训练提升职场竞争力在现代职场中，我们常常看到这样的人：面对同事的无理指责，他只默默承受、暗暗哭泣；自己的利益受到侵犯时，总是忍气吞声，不敢声张；当别人让他做事时，他心里不愿意做，却又不敢推却……软弱的个性使他们不敢...

世界上本没有领导者，追随的人多了也便成了领导者;世界上本无追随者，因为心中有了梦想，才有了追随者。提到学习，很多人首先想到的就是桌面上摆着厚厚的一摞书，面前放着考试倒计时表，为了一张成绩单拼死拼活地死背书……不可...

在某些行业有国内比较强的竞争力(行业类似美容等)，自己做自媒目前也比较成功，草根做起，很受大家欢迎，本人也接了很多媒体的邀请，也出了书。心中有一些互联网创业的`想法和模式，跟某些互联网创业成功后的人谈过，都觉得很不错...

从微博的大肆火热和广泛使用，到专业性的职场微博的崛起，职场人士越来越意识到，当孜孜不倦地在那限制140字左右的职微博发布方框里打字，绞尽脑汁想怎样能够把想说的话精辟地表达出来的时候，这也变成了职场中的一部分。从早...

我们眼下的社会，报告不再是罕见的东西，报告具有成文事后性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编精心整理的汽车零部件企业核心竞争力调研报告，欢迎大家分享。1、调研的目的(1)为了获得备选方案车型的具体参...

对应届大学毕业生来说，要想进入一家真正有实力的企业、“搏”到一只“金饭碗”相当不容易每年到知名企业求职的毕业生在成千上万，他们往往要经历比大学联考更为残酷的竞争：一轮接一轮的招聘考试过后，“幸存者”只剩下几十分之...

尊敬的先生/女士：您好！我是一名七年级的学生，为了做好寒假社会调研主题，了解目前职场核心竞争力而设计本问卷。大约会占用您5分钟的时间。非常感谢您的帮助！1.您认为学历在职场工作中是否起到非常重要的作用?A.是B.不是C.因...

刚毕业进入某家IT公司（一周），从事的应该是ERP系统的研发（之所以说应该是还没正式接触工作内容）。公司上班十分自由（可不刷卡，不限制上班时间），待遇对于应届生来说偏上。员工的`氛围和关系都十分好。但似乎的是，公司大部分员工显...

【摘要】当今，市场经济竞争环境愈来愈剧烈，而现代企业物流管理又面临着激烈的竞争市场，很难迎合并且适应新经济环境下的艰巨挑战。而与此同时，企业的经济效益与生产效益的持续提高离不开企业物流管理，因此，就需要加强企业物...

导语：许多求职者思考着职场的竞争力究竟在哪里？除了我们自身的知识技术、人脉、学历等显性竞争力提升外，我们应该考虑往后岁月中如何更有效提升与把握自己潜竞争力。以下是小编收集整理的职场知识，希望对您有所帮助。一、...

你的擅长和特点是什么，这个就是你的职场核心竞争力。【职场中的核心竞争力有哪些】对于每一位刚刚毕业的求职者，或是想换一份工作的求职者来说，你的职场核心竞争力是什么?第一，准确的职业定位。职业定位是通过职业取向系...

这是一个人吃人的社会，不管任何人都面临着许多的选择，同样也面临着许多竞争，一个毕业一年的'大学生如何更快的提升自己的职场竞争力？？...

“GINA美妍堂”大学生就业形象指导班李英/Gina：高级整体造型师，创办美妍湾造型，曾任日企大区经理，美资企业高管，创办自己的外贸出口企业…15年职业形象培训经历，实现土豆变美女的神话….成功推出魅力女人三部曲：都市丽人造型...

曾有专家对职场有这样的定义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作;二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。同时专家曾告诫说职场定位准备，将得到持久发展自己。而在实际职业发展中，有时我们常常遇上这样的疑惑，我知自己我...

第一，我国的广告学专业点的剧烈增长截至2005年，经教育部审批或备案的新闻传播类专业点为661个，其中新闻学209个，广播电视新闻学146个，编辑出版学50个，传播学24个，广告学专业点多达232个。仅就数量而言，广告学属于新闻传播学一...

联强国际总裁兼执行长杜书伍认为新鲜人要强化职场的竞争力，必须具备以下4个职场工作精神：“态度决定胜负”、“赢20%做老大”、“35岁开花”、“不误正业成功学”，才能于职涯中立于不败之地。而且他认为，赢在起跑点很重要...