根据上海生育保险政策规定，生育妇女符合计划生育规定生育或者流产的，可以按照规定享受产假天数及对应的生育生活津贴期限。有市民问，领取生育津贴期间，单位需要为我缴纳社保吗？
上海单位需为领取生育津贴职工缴纳社保吗？
【答】：需要。根据现行上海生育保险政策规定，生育妇女在领取生育生活津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位在确定个人下一年度月缴费基数时，应将生育妇女按规定享受的.生育生活津贴和享受生育生活津贴的期限剔除计算。如需了解更多，请拨打上海社会保障局服务热线12333。
一、领取生育津贴期间社保怎么处理？单位必须为我缴纳社会保险吗？
【回复】：根据上海社保条例规定，职工在领取生育津贴期间，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。
二、现行上海生育津贴月最低标准是多少？还有单位必须为领取生育津贴职工缴纳社保吗？
【回复】：根据上海生育保险政策规定，2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发。还有单位必须按照规定为领取生育津贴的职工缴纳社保。
三、生育津贴由单位发放还是社保基金发放？发放生育津贴期间还应该参加社保吗？
【回复】：上海生育津贴由社保支付，如单位未缴纳生育险的，由单位按你产假前工资和享受的产假天数计发。发放生育津贴期间单位和个人还必须按照规定缴纳社保。
