北京养老保险缴费比例是多少,如何计算养老保险缴纳比例,历年北京养老保险缴费基数,职工养老保险比例,北京个人养老保险基数。
目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元……
社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位五险0.8%，个人不交钱。以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况。
若单位没有给上社保，自己打算上社保的话有下面三档(月缴893.6元，月缴601.23元，月缴455.15元)，可选择其中一档到人才或所在地社保所缴纳社保费用。
个人缴纳社保只包含养老、失业和医疗，而且只能绑定缴纳，即不能只缴纳社会养老保险的费用而不缴纳医疗保险的费用。个人缴纳社保的费用一般情况下每年都会调整一次，上面的三档只适用于2008年4月至2009年3月办理的人员。的确个人缴纳社会保险如您所知需要至少缴纳15年以上，多缴多领。
如果单位给您上了社保的话那么单位会替您缴纳大部分(一般为70%左右)费用，对您来说是比较合适的，但如果您自己来承担全部费用的话您就需要衡量是否值当。因社会保险是国家提供给个人的最基本的保障，它只能实现低水平的“保”，而不是全“包”。
如果按照北京一普通女性55岁退休(55岁之前个人已缴纳了15的社会养老保险)来举例的话，假如60岁时因生病或者意外身故了她只可领到5年的社会养老保险金。
但其实她已经缴纳了15年的社保费用，其余的10年的养老金是领不到的，即社会养老保险没有保证可领取10年或20年养老金的保障，这是与商业养老保险很大的一个区别。
社保的医保：在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分报销50%，即花费3000元可以报销500元。 医保不予报销的费用如下：
1、服务项目类：挂号费、院外会诊费、病历工本费等;出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。
2、诊疗设备及医有用材料类：应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束CT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目。眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具。各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械。各省物价部门规定不单独收费的一次性医用材料。
3、治疗项目类：各类器官或组织移植的器官源或组织源;除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植;近视眼矫形术;气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。
此外，基本医疗保险不予支付的费用还有：就(转)交通费、急救车费;空调费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电炉费、电冰箱费及损坏公物赔偿费险单号护费、护工费、洗理费、门诊煎药费;膳食费;文娱活动费及其他特需生活服务费用。患者就医发生上述各项目费用要自付。
北京市人力社保局11日发布2013年城乡居民养老保险缴费标准，最低缴费标准为每年1000元，比往年略增40元，最高缴费标准为每年7420元，此轮标准调整共涉及约150万人。
北京市人力社保局相关负责人介绍，为确保本市居民能够持续缴费并保持一定的待遇水平，结合本市农民人均纯收入增长较快、但发展又不平衡的实际情况，近三年来，北京市城乡居民养老保险均实行定额缴费机制，参保人员可根据自身经济承受能力，在最低和最高缴费标准之间自由选择额度作为本年度的缴费标准。城乡居民到达退休年龄时，将根据缴费年限核算养老金，多缴多得。新参保和续保城乡居民即日起至12月10日均可办理缴费手续。
据统计，北京市城乡居民养老保险参保人数逐年递增，2009年参保人数为162.1万人，2010年底为168.5万人，2011年底达173.4万人，2012年底，城乡居民养老保险累计参保人数达177.3万人，其中农民167万人，城镇居民10.3万人，城乡居民参保率达到94%。目前，城乡居民中已有28.1万人领取养老金，养老金水平月平均达480元左右。
昨天，北京市劳动和社会保障局通报了《北京市基本养老保险规定》(以下简称《规定》)及配套政策规定，本市城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险缴费基数，由原规定的本人在最低工资至本市职工平均工资300%之间选择确定，调整为上年度本市职工月平均工资，缴费比例由22%调整为20%。
《规定》同时还指出，个体工商户和灵活就业人员可以申请选择以本市上一年职工月平均工资的`60%为基数，但在执行新的缴费标准有困难的，可以申请选择过度养老保险，在2007年可选择在上一年本市职工月平均工资的40%为缴费基数，2008年可以选择45%直到2011年达到60%的缴费基数。
此外，《规定》还指出企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费、企业和被保险人或者其他人员骗取基本养老保险金的应承担法律责任。按照新的《规定》，今后参加养老保险的纳保人可以在街道社保机构随时查询缴费记录，而企业不依法参统或不按时足额缴费的违法行为信息将被记入北京市企业信用系统。
北京市劳动和社会保障局通报了《北京市基本养老保险规定》(以下简称《规定》)及配套政策规定，今后北京市的基本养老金 计发办法，与被保险人的缴费年限和缴费水平紧密挂钩，形成了多工作、多缴费、多得养老金的参保缴费激励约束机制。
新的规定已从今年1月1日起实施。
记者了解到，改革后的北京市养老保险的缴费基数发生了变化，缴费基数的高低将与基本养老金计算办法挂钩，而在此之前都是以上年度职工最低工资的20%为缴费下限，而现在将把下限调整为上年度本市职工月平均工资的60%，上限为月平均工资的300%。
同时，基本养老金计发将与缴费年限挂钩，缴费时间越长，领取养老金越多。《规定》指出缴费必须满15年才能领取养老金。
此外，北京市劳动局副局长孙彦介绍说，新的养老办法鼓励职工延长工作时间，以往不管何时退休，个人账户养老金都按同一标准计发，而根据现在的新办法，退休年龄不同，个人账户养老金计发也有差别，个人账户养老金月标准改为个人账户储存额，除以国家规定的计发月数。
北京社会保险缴费比例：
1、城镇职工基数确定：每年4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%(2007年为9024元)/下限为上年社平工资的40%(5年内过渡到60%，与医疗保险一样)，医疗保险上限为上年社平工资300%(2007年为9024元)/下限为上年社平工资60%(2007年为1805元)。
2、农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资(2007年为640元)，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%(2007年为1805元)，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。
3、工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。
4、生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
5、各项社会保险缴费保留两位小数。
6、农民工缴费办法比较特殊。
一、工伤、医疗保险有单行文件出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。
一是、可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费;
二是、医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳，也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。
住屋公积金缴费比例：
住屋公积金比例为8-10%，每年7月核定基数。缴费保留整数。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险(企业年金)政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。
北京市养老保险单位和个人的缴纳比例分别是多少?以个人身份参加社会保险，以什么样的标准缴费?个人办理社保，能不能只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险?社会养老保险是不是多缴多领?
社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
目前北京养老保险缴费比例：
单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;
失业保险缴费比例：
单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位五险0.8%，个人不交钱。以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况。
若单位没有给上社保，自己打算上社保的话有下面三档(月缴893.6元，月缴601.23元，月缴455.15元)，可选择其中一档到人才或所在地社保所缴纳社保费用。
个人如何缴纳社保?
个人缴纳社保只包含养老、失业和医疗，而且只能绑定缴纳，即不能只缴纳社会养老保险的费用而不缴纳医疗保险的费用。个人缴纳社保的费用一般情况下每年都会调整一次，上面的三档只适用于2008年4月至2009年3月办理的人员。的确个人缴纳社会保险如您所知需要至少缴纳15年以上，多缴多领。
如果单位给您上了社保的话那么单位会替您缴纳大部分(一般为70%左右)费用，对您来说是比较合适的，但如果您自己来承担全部费用的话您就需要衡量是否值当。因社会保险是国
