劳动法有没有规定休病假和事假要扣工资和补工作量? 分类\ 职场百科 时间\ 2018-07-15 我是一食品公司售后热线医生,我们每天规定有效致电量比如说77通电话(每通电话必须和顾客沟通3分钟,所以一天下来是够呛才能完成)。我们公司规定休病假和事假的时候除了扣工资以外还要用工作以外的时间把休假时每天的`工作量补回来,我们所有的人都觉的不合理,可是我们主管说是劳动法规定,所以我想问问。谢谢了! 标签: 事假 病假 劳动法 工作量 工资 相关文章 劳动法关于产假的休假时间和工资发放有什么规定? 病假和事假,扣发的工资数是一样的吗?有没有计算公式? 劳动法规定病假如何扣工资? 劳动法规定请病假多少天起扣工资? 劳动法有没有规定产假工资最低是多少? 劳动法有没有规定在就业单位享受带薪休产假还得看工作年限? 劳动法规定病假工资是怎支付的,有法律条文规定?计算公式? 劳动法中病假扣工资规定 劳动法中是如何规定工作时间和休假? 劳动法规定病假怎么扣工资