企业强行调整工作岗位后降低工资标准
职场百科
阅读(2.24W)
因一次公司内部审核出现管理不严的过错，公司过后强行调整了我的工作岗位（我没有签名确认）。到后来以调整工作岗位为由，要求降低的工资标准。问：如公司以非协商的'手段强行降低了我的工资标准的话，我该怎么办？谢谢各位!!
最新推荐
- 1劳动合同中的工资标准是指最低工资标准吗？
- 2行政事业聘用工有最低工资标准吗
- 3北京企业最低工资标准2016
- 4广东省调整最低工资标准 平均提高21.1%大纲
- 5最低工资标准上调
- 6人力资源和社会保障部关于湖北省最低工资标准调整方案
- 7河南省最低工资规定执行后，工资怎么降低了?
- 82012年重庆市最低工资标准调整到多少了？
- 9因工作岗位的调换而离职就降工资吗?
- 10沿海省市调最低工资标准 “民工荒”倒逼调薪潮
- 11请问武汉销售行业一个月工资低于最低生活标准违法吗？
- 12请问2011深圳的最低工资标准和岗位工资是多少？
- 13此标准是否低于劳动法的汕尾最低工资标准?
- 142016年上海最低工资标准调整方案
- 15深圳最低工资标准公司是否为员工购买的社保是否会自动调整？
猜你喜欢
- 1试用期工资能低于最低工资标准吗？
- 2北京企业最低工资标准2016
- 3售后服务工岗位工作标准
- 4劳动合同中的工资标准是指最低工资标准吗？
- 5因工资很低，达不到最低工资标准，单位并且没有给交保险，单位是否要给与工资补偿 补交养老保险。
- 6职工岗位调整通知
- 7法定最低工资调整后，现工资比原先更低，是否合法
- 8央企内退职工工资发放遵循劳动法吗？最低工资标准？
- 9深圳最低工资标准公司是否为员工购买的社保是否会自动调整？
- 10此标准是否低于劳动法的汕尾最低工资标准?
- 11最低工资标准或再上调
- 122017最低工资标准排行调整
- 13请问武汉销售行业一个月工资低于最低生活标准违法吗？
- 14最低工资标准是基本工资不低于吗？
- 15最低工资标准上调
- 162012年重庆市最低工资标准调整到多少了？
- 17企业是不是必须为员工购买保险、最低工资标准
- 18世界500强企业优秀员工的12条核心标准
- 19安徽省上调最低工资标准
- 20沿海省市调最低工资标准 “民工荒”倒逼调薪潮